Consultant(e) principal(e), statistiques et psychométrie // Senior Consultant, Statistics & Psychometrics, QualityMetric-PCS

Senior Consultant, Statistics & Psychometrics // Consultant(e) principal(e), statistiques et psychométrie

Objectif

Le (la) consultant(e) principal(e) joue un rôle clé en assurant le développement scientifique des produits d’évaluation de la santé de classe mondiale de QualityMetric et en menant des projets stratégiques. Ce poste soutient la recherche sur les résultats axés sur les patients (par exemple, la qualité de vie, l’évaluation de l’état fonctionnel, le handicap, la satisfaction, etc.) pour les projets parrainés par les clients et financés à l’interne. 

Le (la) consultant(e) principal(e) agit en tant que responsable de la proposition et de la réalisation de projets, y compris l’identification des besoins du client et la conceptualisation et l’exécution d’une conception logique pour répondre à ces besoins ainsi que la négociation d’ajustements continus dans la conception par le biais de communications internes et externes. Les consultants principaux sont chargés de diriger des équipes de l’étude sur un portefeuille de projets méthodologiquement diversifié, allant de petits projets à rotation rapide à des projets de grande envergure, en plusieurs phases ou complexes.

En règle générale, 65 à 70 % des efforts de travail sont consacrés à des projets facturables (à moins que le candidat n’assume un rôle important de développement commercial ou de gestion).

Responsabilités

• Responsable de tous les livrables finaux du projet pour lesquels il est l’investigateur principal (IP) en termes d’exactitude, de qualité, de délais, de performance financière du projet, et garantissant que le contenu et le format sont conformes à la portée contractuelle et adaptés au public cible.
• Interagit avec les clients, les experts cliniques et le personnel de soutien à la recherche pour garantir que les projets sont achevés dans les délais et conformément aux normes de qualité.
• Gère les projets de manière efficace dans le cadre des directives des procédures opérationnelles de l’entreprise et du service.
• Conçoit des études, supervise l’élaboration de matériel de l’étude, gère de grands ensembles de données, analyse les données, interprète et rapporte les résultats et veille à ce qu’une assurance qualité adéquate soit appliquée tout au long du projet.
• Prépare des rapports techniques, des résumés et des protocoles.
• Prépare et publie des résumés scientifiques, des affiches, des rapports et des manuscrits.
• Prépare et présente lors de réunions professionnelles et d’événements parrainés par les clients.
• Maintient une connaissance approfondie des principes et de la théorie de pointe, ainsi que de la littérature scientifique actuelle.
• Délègue le travail selon les besoins, assure la supervision spécifique aux projets et la formation/le mentorat au personnel subalterne.
• Résout les problèmes de manière proactive et identifie et aide à résoudre les problèmes à toutes les phases du projet qui pourraient affecter le succès.
• Interagit efficacement et collégialement avec tous les employés, en favorisant un environnement de soutien et de partage interservices.
• Responsable d’une participation modérée aux activités de développement commercial, y compris les appels et les propositions des clients.

Qualifications

Formation :

• Doctorat dans un domaine pertinent et 5 ans ou plus d’expérience professionnelle postdoctorale (ou maîtrise pour les candidats exceptionnels avec 8 ans ou plus d’expérience professionnelle pertinente).

Expérience :

• A joué un rôle principal (c’est-à-dire investigateur principal) dans de multiples projets complexes.
• Maîtrise de SAS (ou SPSS, ou logiciel statistique similaire), MS Office (Word, Excel, PowerPoint) et expérience avec les logiciels bibliographiques, tels que Citavi.
• Expérience scientifique avérée :
• Au moins 10 résumés acceptés pour présentation, doit avoir présenté au moins 5 d’entre eux dans un lieu scientifique important, ou une expérience équivalente dans l’enseignement d’un programme de niveau universitaire ou d’ateliers dans l’industrie.
• Au moins 5 articles publiés et évalués par des pairs, auteur principal sur au moins 2 (résumés non inclus; peuvent être « sous presse »), ou expérience équivalente (comme un grand nombre de rapports techniques complexes non publiés pour des clients, des manuels statistiques ou des documents internes, etc.).

Connaissance :

• Connaissance appliquée des documents d’orientation de la FDA et d’autres industries concernant l’utilisation des résultats rapportés par les patients (RRP) dans la mise au point de produits médicaux pour étayer les allégations sur l’étiquette.
• Solide expérience en mesures et méthodes quantitatives, y compris la capacité de concevoir des protocoles d’étude, de gérer de grands ensembles de données, d’analyser des données, d’interpréter des résultats et de superviser le travail du personnel subalterne.
• Connaissance approfondie des principes et de la théorie de pointe, ainsi que de la littérature scientifique actuelle.
• Connaissance des normes ICH GCP, conformité 21 CFR Part 11 ou expérience de travail dans un secteur hautement réglementé.

Compétences :

• Forte éthique de travail, capacité à travailler de manière autonome et compétences organisationnelles démontrées.
• De solides compétences en communication écrite et verbale sont requises, transmet des messages et des instructions de manière claire, précise et concise et le travail nécessite peu de clarifications/modifications.
• Capacité à travailler en collaboration dans un environnement d’équipe interfonctionnel.
• Excellente compréhension des besoins des clients et capacité à communiquer avec les clients.
• Capacité avérée à traduire la connaissance des besoins des clients en propositions et projets scientifiquement solides et réussis.
• Expérience avérée dans le respect des délais et la gestion de priorités multiples, y compris un suivi exceptionnel.

Exigences de voyage :

• Environ 2 à 4 déplacements par an au bureau principal à Johnston, RI (pour les télétravailleurs) ou à des conférences pertinentes pour la formation.

Vous devrez soutenir, assurer la liaison avec et/ou travailler avec des [clients et/ou fournisseurs] d’IQVIA partout au Canada et à travers le monde, par conséquent, une connaissance fonctionnelle de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, est nécessaire à l’exercice des fonctions de ce poste.

Comme nos équipes de recrutement sont mondiales, veuillez soumettre votre CV en anglais et en français.

Senior Consultant, Statistics & Psychometrics, QualityMetric-PCS

Purpose

The Senior Consultant plays a key role in ensuring the scientific development of QualityMetric’s world-class health assessment products and conducting strategic projects. This position supports patient-based outcomes research (e.g., quality of life, functional status assessment, disability, satisfaction, etc.) for client-sponsored and internally funded projects. 

The Senior Consultant acts as a lead for proposal and project completion, including identifying a client’s needs and conceptualizing and executing a logical design to meet those needs; negotiating ongoing adjustments in the design through internal and external communications. Senior Consultants are responsible for leading study teams on a methodologically diverse portfolio of projects, ranging from small, rapid turnover projects to large, multi-phase or complex projects.

Typically, 65-70% of work effort is towards billable projects (unless candidate assumes large business development or management role).

Responsibilities

• Responsible for all final project deliverables for which they are PI in terms of accuracy, quality, timelines, financial project performance, and ensuring the content and format are in line with the contracted scope and tailored for the target audience
• Interacts with clients, clinical experts, and research support staff to ensure that projects are completed in a timely fashion and in accordance with quality standards
• Manages projects efficiently and effectively within guidelines of company and department operating procedures
• Designs studies, supervises the development of study materials, manages large data sets, analyzes data, interprets and reports results, and ensures adequate quality assurance is employed throughout the course of the project
• Prepares technical reports, summaries, protocols
• Prepares and publishes scientific abstracts, posters, reports and manuscripts
• Prepares and presents at professional meetings and client-sponsored events
• Maintains substantial knowledge of state-of-the-art principles and theory, as well as current science literature
• Delegates work as needed, provides project-specific supervision and training/mentoring to junior-level staff
• Proactively problem solves; identifies and helps drive resolution of issues at all phases of the project that could affect success
• Interacts effectively and collegially with all employees, fostering a supportive and cross departmental sharing environment
• Responsible for a moderate amount of participation in business development activities, including client calls and proposals

Qualifications

Education:

• PhD in a relevant field and 5+ years post-doctoral work experience (or Master’s for outstanding candidates with 8+ years of relevant work experience)

Experience:

• Acted in lead role (i.e. principal investigator) for multiple, complex projects
• Proficient in SAS (or SPSS, or similar statistical software), MS Office (Word, Excel, PowerPoint); experience with bibliographic software, such as Citavi
• Proven scientific track record:
• At least 10 abstracts accepted for presentation, must have presented at least 5 of these at a major scientific venue, or equivalent experience teaching college-level curriculum or industry workshops
• At least 5 peer-reviewed published articles, lead author on at least 2 (abstracts not included; can be “in press”), or equivalent experience (such as large number of complex unpublished technical reports for clients, internal statistical manuals or documentation, etc.)

Knowledge:

• Applied knowledge of FDA and other industry guidance documents pertaining to the use of patient-reported outcomes (PROs) in medical product development to support labelling claims
• Strong background in measurement and quantitative methods, including ability to design study protocols, manage large data sets, analyze data, interpret results and to oversee work of junior-level staff
• Advanced knowledge of state-of-the-art principles and theory, as well as current science literature
• Knowledge of ICH GCP, 21 CFR Part 11 compliance or experience working in a highly regulated industry

Skills:

• Strong work ethic, ability to work independently, and demonstrated organizational skills
• Strong written and verbal communication skills are required; conveys messages and directions clearly, accurately, and concisely; work requires few clarifications/editions
• Ability to work collaboratively in a cross-functional team environment
• Strong understanding of client needs and ability to communicate with clients
• Proven ability to translate knowledge of client needs into scientifically sound and successful proposals and projects
• Proven track record in meeting deadlines and managing multiple priorities, including exceptional follow-through

Travel requirements:

• Approximately 2-4 trips per year to home office in Johnston, RI (for telecommuters) or to relevant conferences for training

IQVIA est fière d’être un employeur offrant l’égalité des chances et nous nous engageons à créer un environnement diversifié et inclusif. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la base de tout motif de discrimination interdit applicable, y compris, mais sans s’y limiter, la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le sexe, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil ou le handicap. Des accommodements pour les candidats avec un handicap sont disponibles à toutes les étapes du processus de recrutement, sur demande. Si vous avez une déficience physique ou un handicap nécessitant un accommodement, nous vous encourageons à le divulguer lors du processus de recrutement afin qu’IQVIA puisse vous accommoder de manière appropriée.

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