Asset Control Representative

Job title:

Asset Control Representative

Company

Job description

CHEP helps move more goods to more people, in more places than any other organization on earth via our 300 million pallets, crates and containers. We employ 11,000 people and operate in more than 55 countries. Through our pioneering and sustainable share-and-reuse business model, the world’s biggest brands trust us to help them transport their goods more efficiently, safely and with less environmental impact.What does that mean for you? You’ll join an international organization big enough to take you anywhere, and small enough to get you there sooner. You’ll help change how goods get to market and contribute to global sustainability. You’ll be empowered to bring your authentic self to work and be surrounded by diverse and driven professionals. And you can maximize your work-life balance and flexibility through our .Job DescriptionPosition PurposeThis position owns the Asset Protection function of Asset Management in Western Canada. They will implement the Asset Management strategy with the objective of maximizing asset productivity, asset recovery, and delivering CHEP’s value proposition to the equipment dealer/recycler channels. This position provides insight on Asset Recovery and interfaces with CHEP NA to ensure best practices are being followed. This position is a key driver in building CHEPs value proposition and strengthening our position in the produce sector. This position tackles some of the most hostile locations that CHEP employees will encounter.Scope

  • Western Canada (4 Provinces and 2 Territories; approx. 2,000kms)
  • Field based role with travel required 60-80% of the time, depending on location

Major/Key Accountabilities

  • Engage with and monitor highly confrontational and potentially hostile pallet recycler locations across Western Canada (BC to Manitoba)
  • Enforcement of CHEPs legal title and ownership of its assets
  • Lead in regional legal actions against any entity that does not comply with CHEPs asset ownership and property rights
  • Engage with any commercial account that is uncooperative while working within the CHEP model/pool utilizing their expertise in dealing with hostile/confrontational situations/locations
  • Engage with local and regional authorities to help or assist in the collection and return of CHEP assets
  • This position will support key Non Cooperative Distributor locations with a main focus toward fresh produce locations
  • Due to the high risk nature of this position, must maintain and be proactive in attending safety training sessions and be a peer leader in this space
  • Maintain detailed records of all interactions, including pictures/drone footage of recycler locations that can be used in legal actions
  • Manage process for increasing collections at recyclers with cross functional teams ie. Low Volume Recovery and logistics teams
  • Maintains accurate and up to date account information and key contact information in Salesforce including activity reporting
  • Maintenance and regulation of stray asset recovery and non-revenue earning asset programs through communication and enforcement of ownership rights in compliance with commercial terms and Asset Protection policies.
  • Enhancement and monitoring of all control systems and performance metrics to track asset productivity, minimize losses, and decrease asset cycle time.

Measures

  • Total pallet volume recovered
  • W Flows/stray recoveries captured
  • Legal cases presented and won in the market
  • Total site visits (per week/per month)

Authority/ Decision Making

  • Decision autonomy for ongoing account health
  • Collaborate with manager in implementing new strategies

Key contactsInternal:

  • Asset Management/Protection Team
  • Entire Commercial Team (Sales/Retail/BD)
  • Legal
  • Operations
  • Logistics

External:

  • Customers – All Levels and Roles
  • External Legal Counsel
  • Other Brambles Organizations

Qualifications

  • University Degree, preferably in Business or Supply Chain

Experience

  • Proven Knowledge of Supply Chain / Logistics
  • Proven track record of success as part of a multi-level team
  • Expert in Relationship Building Capabilities
  • Strong Business Accumen
  • Law Enforcement/Legal background would be ideal

Skills and Knowledge

  • Energetic, confident relationship builder, team player, decision maker, strategic & critical thinker, excellent communicator & organizer, works well in matrix structure
  • Strong knowledge and understanding of CHEP’s business model
  • Confident and strong to manage challenging accounts.

Objectif du posteLe titulaire de ce poste est responsable de la fonction de protection des actifs, de la gestion des actifs dans l’Ouest du Canada. Il met en œuvre la stratégie de gestion des biens dans le but de maximiser la productivité et la récupération des biens et de présenter la proposition de valeur de CHEP aux concessionnaires et aux recycleurs d’équipements. Le titulaire de ce poste fournit des renseignements sur la récupération des actifs et assure l’interface avec CHEP NA pour veiller à ce que les meilleures pratiques soient suivies. Ce poste est un élément clé dans l’élaboration de la proposition de valeur de CHEP et le renforcement de notre position dans le secteur des fruits et légumes. Ce poste s’attaque à certains des endroits les plus hostiles que les employés de CHEP rencontreront.Cadre

  • Ouest du Canada (4 provinces et 2 territoires ; environ 2 000 km)
  • Poste basé sur le terrain avec des déplacements requis 60-80% du temps, en fonction du lieu.

Principales responsabilités

  • Engager et surveiller des sites de recyclage de palettes très conflictuels et potentiellement hostiles dans tout l’Ouest canadien (de la Colombie-Britannique au Manitoba).
  • Faire respecter le titre légal et la propriété des actifs de CHEP
  • Diriger les poursuites judiciaires régionales contre toute entité qui ne respecte pas les droits de propriété des actifs de CHEP.
  • Intervenir auprès de tout compte commercial qui ne coopère pas, tout en travaillant dans le cadre du modèle/pool de CHEP, en utilisant leur expertise dans le traitement des situations/emplacements hostiles/conflictuels.
  • Collaborer avec les autorités locales et régionales pour aider à la collecte et à la restitution des actifs de CHEP.
  • Le titulaire de ce poste apportera son soutien aux principaux sites des distributeurs non coopératifs, en se concentrant principalement sur les sites de produits frais.
  • En raison de la nature à haut risque de ce poste, le titulaire doit assister à des séances de formation sur la sécurité et être proactif à cet égard, en plus d’être un leader dans ce domaine.
  • Maintenir des enregistrements détaillés de toutes les interactions, y compris des photos ou des images de drone des sites de recyclage qui peuvent être utilisées dans des actions en justice.
  • Gérer le processus d’augmentation des collectes chez les recycleurs avec les équipes transversales, c’est-à-dire les équipes chargées de la récupération des faibles volumes et de la logistique.
  • Maintenir des informations précises et à jour sur les comptes et les contacts clés dans Salesforce, y compris les rapports d’activité.
  • Maintien et réglatio des programmes de récupération des actifs errants et des actifs non producteurs de revenus par la communication et l’application des droits de propriété conformément aux conditions commerciales et aux politiques de protection des actifs.
  • Amélioration et suivi de tous les systèmes de contrôle et des mesures de performance pour suivre la productivité des actifs, minimiser les pertes et réduire le cycle des actifs.

Mesures

  • Volume total de palettes récupérées
  • Flux de travail/récupérations de déchets saisis
  • Affaires juridiques présentées et gagnées sur le marché
  • Nombre total de visites de sites (par semaine/par mois)

Autorité/prise de décision

  • Autonomie de décision pour la santé du compte en cours
  • Collaborer avec le responsable à la mise en œuvre de nouvelles stratégies

Contacts clésInterne

  • Équipe de gestion des actifs/protection
  • Toute l’équipe commerciale (vente/vente au détail/BD)
  • L’équipe juridique
  • Opérations
  • Logistique

Qualifications

  • Diplôme universitaire, de préférence dans le domaine des affaires ou de la chaîne d’approvisionnement

Expérience

  • Connaissance avérée de la chaîne d’approvisionnement et de la logistique
  • Expérience réussie au sein d’une équipe multi-niveaux
  • Expert et capacité en établissement et gestion relationnels
  • Sens aigu des affaires
  • Une expérience dans le domaine de l’application de la loi/du droit serait idéale.

Compétences et connaissances

  • Énergique, confiant, capable de nouer des relations, de travailler en équipe, de prendre des décisions, d’avoir un esprit stratégique et critique, d’être un excellent communicateur et organisateur, de bien travailler dans une structure matricielle.
  • Solide connaissance et compréhension du modèle d’entreprise de CHEP
  • Confiance en soi et capacité à gérer des comptes difficiles.

Preferred EducationBachelorsPreferred Level of Work Experience3 – 5 yearsRemote TypeHybrid RemoteWe are an Equal Opportunity Employer, and we are committed to developing a diverse workforce in which everyone is treated fairly, with respect, and has the opportunity to contribute to business success while realizing his or her potential. This means harnessing the unique skills and experience that each individual brings and we do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state, or local protected class.Individuals fraudulently misrepresenting themselves as Brambles or CHEP representatives have scheduled interviews and offered fraudulent employment opportunities with the intent to commit identity theft or solicit money. Brambles and CHEP never conduct interviews via online chat or request money as a term of employment. If you have a question as to the legitimacy of an interview or job offer, please contact us at [email protected].

Expected salary

Location

Vancouver, BC

Job date

Wed, 28 Aug 2024 03:56:02 GMT

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Job Location