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Job Description:
Rattaché(e) à l’équipe RH de Région, vous être le Business Partner des Opérations et des fonctions support sur plusieurs sites en France.
En tant qu’attaché(e) RH, votre rôle est de vous assurer que les opérations appliquent le droit du travail, les processus RH UPS et d’apporter un support RH aux problématiques qu’elles peuvent rencontrer.
Vos Missions Principales :
- Accompagner et apporter des conseils RH auprès des centres opérationnels/services support
- Participer aux réunions opérationnelles
- Préparer et gérer les dossiers juridiques (actions disciplinaires, dossiers d’inaptitude…)
- Animer des formations internes
- Déployer des projets nationaux RH (ouverture de centre, actualisation de process RH…)
- Assurer le suivi de l’activité RH de votre zone géographique (reporting)
Profil Recherché :
- Formation en Ressources Humaines (Bac+4/5)
- Connaissance en droit social
- Excellent relationnel / Adaptabilité / Flexibilité / Mobilité / Gestion des priorités
- Rigoureux (se) / Organisé(e) / Polyvalent(e),
- Maîtrise des outils informatiques (word, excel, ppt)
- Niveau minimum d’anglais requis: Opérationnel
Informations supplémentaires :
- CDI
- Forfait jours
- Permis B obligatoire
- Déplacement réguliers à prévoir
Employee Type:
Permanent
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