Aperçu du poste
- Titre du poste : Chercheur·e en justice raciale et de genre
- Statut : Consultant.e
- Durée du contrat : 3 mois ( Avril-Juin)
- Date de début : Dès que possible
- Période de candidature : 06 mars 2025- 06 Avril 2025
Contexte organisationnel
Fondée par deux femmes noires à la suite des manifestations Black Lives Matter de 2020, l’organisation African Futures Lab (AfaLab) a pour mission de faire avancer les demandes de justice raciale émanant des Africain.e.s et des personnes d’ascendance africaine. Nous poursuivons la reconnaissance et la réparation des injustices raciales à l’échelle internationale à travers l’Afrique et l’Europe. Notre travail comprend la recherche, des ateliers de mobilisation avec des organisations partenaires, et le plaidoyer.
Ces initiatives visent à éclairer la responsabilité des États et des acteurs privés dans les conséquences contemporaines du colonialisme et de l’esclavage en Europe et en Afrique. Nos projets actuels sont à l’intersection de la justice raciale, de la justice de genre, la justice climatique et des inégalités socio-économiques.
Pour en savoir plus sur AfaLab, consultez notre site web ou suivez-nous sur Instagram et LinkedIn.
Le contexte du projet
Au cours des dix dernières années, trois présidents successifs de la République française ont, dans leurs discours officiels et dans les médias, désigné la fécondité prétendument excessive des femmes africaines comme responsable de la pauvreté du continent africain, du réchauffement climatique et de leur retard dans l’entrée dans la modernité. Si ces propos ont immédiatement indigné une partie de l’opinion publique en Europe et en Afrique, ils s’inscrivent dans un ensemble de représentations stéréotypées de la sexualité, de la maternité et de la soumission des femmes noires qui ne datent pas d’hier. En effet, ces représentations trouvent leur origine dans l’ère de la colonisation, voire de l’esclavage, et continuent aujourd’hui encore à façonner l’opinion publique et les politiques publiques à l’égard des femmes noires dans de nombreuses sociétés. Pire encore, ces représentations raciales sont à l’origine des formes de violence, d’injustice et de discrimination que ces femmes subissent au quotidien à l’époque contemporaine. Par exemple, un rapport publié en 2018 a montré que les femmes noires au Royaume-Uni et aux États-Unis étaient 84 % plus susceptibles d’être victimes de harcèlement en ligne que les femmes blanches.
L’objectif de ce projet est donc de démontrer et faire prendre conscience de la persistance des préjugés et basés sur la race et le genre à l’égard des femmes noires dans nos sociétés en Europe et en Afrique, et de s’attaquer aux injustices et à la souffrance qu’ils causent aux personnes concernées. Basé sur des données issues d’un rapport de recherche, ce projet vise donc à sensibiliser l’opinion publique, les organisations de la société civile et les autorités en Europe et en Afrique à cette double violence à l’intersection de la race et du genre subie par les femmes noires. En d’autres termes, il s’agit d’attirer l’attention sur le fait que le corps des femmes noires a été non seulement un instrument des politiques d’expansion coloniale, mais aussi de souligner comment leur corps est, à l’époque contemporaine, un outil au service de la domination raciale et patriarcale.
A cette fin, nous souhaitons mener un projet de recherche documentant la continuité des stéréotypes et des injustices persistant à l’encontre des femmes noires depuis la colonisation jusqu’à nos jours dans 2 anciennes puissances coloniales (France et Belgique) et dans leurs anciennes colonies (Sénégal et République Démocratique du Congo).
Les principales questions soulevées par ce projet de recherche sont les suivantes :
- Comment les administrations coloniales et les populations européennes ont-elles perçu les femmes africaines à l’époque coloniale ?
- Quelles ont été les mesures légales, politiques et sociales coloniales ayant impacté ou destinées spécifiquement aux femmes africaines ?
- Quelles ont été et sont les conséquences politiques, socio-économiques et en termes de droits humains sur leur vie ?
- Existe-t-il des différences entre les colonies et dans le temps ?
- Que reste-t-il de ces stéréotypes dans les pays européens et africains concernés ?
- Quelles sont les conséquences sur la vie quotidienne des femmes africaines en termes d’expériences personnelles et de vie sociale, politique et économique ?
- Dans quelle mesure ces stéréotypes persistent-ils dans les politiques publiques nationales et internationales destinées à cette population ?
Spécificités de la recherche
- Objectifs opérationnels de la recherche : cette recherche vise à soutenir un programme de plaidoyer sur la violence raciale fondée sur le genre.
- Durée du contrat : 3 mois
Qualifications requises :
- Doctorat en sciences sociales (Histoire, Sciences Politiques, Sociologie, Anthropologie), Droit, ou Economie.
- Expertise thématique dans le domaine des études de genre.
- Expertise thématique sur les injustices raciales historiques et contemporaines.
- Expérience avérée dans la recherche qualitative et/ou quantitative en sciences sociales, y compris la recherche sur le terrain.
- Expérience confirmée dans la conduite de recherches opérationnelles.
- Excellentes aptitudes rédactionnelles, démontrées par des publications.
- Compétences linguistiques requises : Français & Anglais.
How to apply
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à info@afalab.org avec en objet “Candidature : Projet de recherche Genre et Race”.