المسمى الوظيفي: مهندس مدني
القسم: البرامج
التقرير إلى: مدير المكتب
الموقع: سوريا-دير الزور
لمحة عن منظمة بنيان:
منظمة غير حكومية غير ربحية مستقلة، تعنى بالإنسان السوري، بدأت أنشطتها في مدينة حلب عام 2004, وترخصت في عام 2014 في تركيا.
تعمل المنظمة على بناء الإنسان ومهاراته، وتعزيز القيم من خلال التربية والتعليم ومشاريع التعافي المبكر.
الرؤية:
بناء الإنسان ليغدو مؤهلاً ومسؤولاً يسعى لنهضة المجتمع السوري وبناء حضارته.
الرسالة:
نعمل على رفع جودة التعليم وتعزيز القيم للمساهمة في نهضة المجتمع السوري.
قيمنا:
الوفرة – المبادرة – العطاء – الإحسان
تفاصيل الوصف الوظيفي:
الهدف من الوظيفة:
- إشراف عالي الجودة على المواقع:
- ضمان أن يتم تنفيذ الأعمال في الموقع وفقًا للمعايير التشغيلية، الإرشادات والتعليمات المحددة من قبل الجهة المانحة.
- متابعة تقدم العمل:
- مراقبة وتقييم تقدم الأعمال التي يقوم بها المقاولون مقارنة بالخطة الزمنية المحددة، وضمان إنجاز العمل ضمن الإطار الزمني المحدد.
- التأكد من مطابقة الأعمال للمواصفات:
- التحقق من أن الأعمال المنفذة تتماشى مع المواصفات الفنية، الرسومات الهندسية، وقائمة الكميات (BOQ).
- ضمان جودة المواد:
- فحص المواد التي يتم تسليمها للموقع للتأكد من تطابقها مع المواصفات المعتمدة والموافقة عليها.
- مراقبة تنفيذ معايير الصحة والسلامة:
- ضمان الالتزام بمعايير الصحة والسلامة، والاجتماعية، والبيئية في الموقع (HSSE)، واتباع معايير حماية الأطفال ضد الاستغلال (PSEA).
- تقديم الدعم الفني للمقاولين:
- توفير الإرشاد والدعم اللازم للمقاولين لمساعدتهم في حل المشكلات الميدانية، مع التنسيق الكامل مع مدير المشروع.
- إعداد تقارير التقدم والإنجازات:
- إعداد التقارير الأسبوعية/ الشهرية/ ربع السنوية حول تقدم الأعمال الإنشائية ومواكبة الجدول الزمني المحدد.
- ضمان الامتثال للمعايير والإجراءات:
- الحفاظ على الامتثال لإجراءات العملاء وضمان تنفيذ جميع أنشطة مراقبة الجودة والمراجعة في الموقع.
- التحقق من المدفوعات:
- التحقق من المدفوعات المؤقتة المقدمة من المقاول والتأكد من تطابق الأعمال المنفذة مع المدفوعات المقدمة.
المسؤوليات الرئيسية:
- إشراف الموقع:
- تقديم إشراف عالي الجودة على الموقع المدني وفقًا لإرشادات الإشراف المحددة من قبل الجهة المانحة.
- التأكد من تنفيذ الأعمال في الموقع وفقًا للتوجيهات والتعليمات من مدير المشروع والمهندس المعني.
- مراقبة تقدم الأعمال:
- متابعة تقدم الأعمال الميدانية من قبل المقاولين وضمان إتمام الأعمال وفقًا للخطة الزمنية المتفق عليها.
- قياس العمل المنجز والتحقق من الجودة وفقًا للمواصفات.
- التحقق من المواد:
- التحقق من المواد التي يتم تسليمها للموقع عند استلامها للتأكد من مطابقتها للمواصفات المعتمدة.
- إدارة الجودة:
- المشاركة في أنشطة مراقبة الجودة وضمان تنفيذها وفقًا لمعايير الجودة.
- ضمان الامتثال لجميع المواصفات الفنية.
- التنسيق مع الفرق الأخرى:
- التعاون مع فريق العمل والمقاولين لحل المشكلات الميدانية وضمان سير العمل بشكل فعال.
- التقارير المالية:
- التحقق من المدفوعات المؤقتة للمقاولين وضمان التوافق مع الأعمال المنفذة.
- التقارير والتوثيق:
- إعداد التقارير الدورية حول تقدم العمل في المشروع.
- الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع الأنشطة الميدانية.
المؤهلات المطلوبة:
- درجة بكالوريوس في الهندسة المدنية.
- خبرة لا تقل عن خمسة (5) سنوات كمهندس مدني في مشاريع الترميم و/أو البناء.
- خبرة قوية في الإشراف على المواقع وإدارة البناء.
- إلمام جيد باستخدام برامج الكمبيوتر (AutoCAD، Google Suite).
المهارات الشخصية:
- الاحترام والتعامل مع الاختلافات: يجب على المرشح أن يعامل الجميع باحترام ويشجع الآخرين على اتباع نفس النهج.
- القدرة على العمل الجماعي: أن يكون نموذجًا يحتذى به في العمل الجماعي، التعاون ودعم تطوير الآخرين.
- التركيز على المستفيد النهائي: يجب أن يكون المهندس المدني قادرًا على فهم تأثير عمله على جميع الشركاء دائمًا مع وضع المستفيد النهائي في المقام الأول.
- إدارة الوقت والموارد: ينبغي للمرشح أن يظهر القدرة على تحديد الإجراءات المناسبة لتحقيق الهدف وتوجيه الآخرين لتحقيق الإنجاز الكامل للمهام.
- المرونة والتكيف مع التغيرات: أن يكون قادرًا على التكيف مع بيئة العمل السريعة والمرونة في التعامل مع الظروف المتغيرة.
- الابتكار في حل المشكلات: استخدام الإبداع والابتكار في اتخاذ القرارات وحل المشكلات.
- مهارات التواصل: يجب أن يكون قادرًا على التعبير عن الأفكار بوضوح وبشكل مفتوح، الاستماع النشط ومشاركة المعرفة بنشاط، بالإضافة إلى إدارة النزاعات بشكل فعّال.
تلتزم منظمة بنيان بأعلى معايير النزاهة والمسؤولية الاجتماعية، وتتبنى سياسة عدم التسامح مطلقًا مع أي شكل من أشكال الاستغلال الجنسي أو الاعتداء أو إساءة معاملة الأطفال. نحن نأخذ جميع المخاوف والشكاوى المتعلقة بهذه القضايا على محمل الجد، سواء تعلقت بموظفينا أو بالأفراد المرتبطين بالمنظمة.
نحرص على حماية الأطفال والبالغين المستضعفين الذين نتعامل معهم من خلال أنشطتنا، ونسعى جاهدين لتوفير بيئة آمنة خالية من أي تصرفات أو إهمال قد يعرضهم لخطر الإساءة أو الاستغلال أو الضرر. كجزء من التزامنا بهذا الهدف، نضمن إجراء فحوصات خلفية دقيقة والتحقق من المراجع لجميع المرشحين خلال عملية التوظيف.
تلتزم بنيان أيضًا بالمساواة بين الجنسين وتعزيز التنوع في قوتها العاملة. نحن نشجع بشدة النساء المؤهلات والأشخاص ذوي الإعاقة وأفراد المجموعات غير الممثلة على التقدم للوظائف المتاحة. نؤمن بأن تحقيق أعلى معايير الكفاءة والمقدرة والنزاهة يجب أن يسير جنبًا إلى جنب مع تعزيز التنوع والشمولية في بيئة العمل.
How to apply
كيفية التقديم
يرجى من المتقدمين المهتمين الضغط على زر التقديم الآن APPLY NOWأعلاه.
وإرفاق السيرة الذاتية (يجب تسمية السيرة الذاتية بالاسم الكامل للمتقدم والتأكد من تحميلها قبل التقديم.(
ملاحظة: نظرًا للحاجة الملحة لشغل هذا المنصب، تحتفظ منظمة بنيان بالحق في مراجعة السير الذاتية بشكل مستمر، وقد تتم مقابلة المرشحين المختارين قبل تواريخ الإغلاق المدرجة، وبالتالي يتم تشجيع الطلبات المبكرة.
ملاحظة أنه سيتم الاتصال بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة فقط من خلال البريد الإلكتروني الشخصي المذكور في نموذج طلب الوظيفة.