Consultance Nationale: Changement Social et Comportemental pour Prévenir les VSBG Faites aux Enfants, 6 mois, Bujumbura – Burundi

L’UNICEF travaille dans plus de 190 pays et territoires pour sauver des vies d’enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence.

À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons tant que cela est nécessaire. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas seulement un travail – c’est une vocation.

L’UNICEF est un lieu où les carrières se construisent. Nous offrons à notre personnel des opportunités diverses de développement professionnel et personnel qui les aideront à renforcer un sens du but tout en servant les enfants et les communautés à travers le monde. Nous accueillons tous ceux qui souhaitent appartenir et grandir dans une culture diversifiée et passionnée, accompagnée d’un package de compensation et d’avantages attractifs.

Visitez notre site web pour en savoir plus sur ce que nous faisons à l’UNICEF.

Pour chaque enfant, le droit au bien- être

Au Burundi, l’UNICEF a un portefeuille de responsabilités très variées, mais toutes avec le même objectif qui est d’appuyer le gouvernement et les autres parties prenantes à réaliser les droits économiques, sociaux, culturels, politiques et civils des enfants. Le programme de pays de l’UNICEF au Burundi vise à améliorer la vie des enfants et des femmes dans les domaines clés suivants : Santé infantile et maternelle, la nutrition, l’éducation, Protection de l’enfant, Eau, assainissement et hygiène, politique sociale et plaidoyer, Autonomisation des adolescents et résilience des communautés et Réponse humanitaire.

C’est dans ce cadre que s’inscrit la consultance ayant pour objectif général d’apporter un soutien technique pour la formation et le suivi des acteurs communautaires sur les outils et les approches CSC pour prévenir les VSBG faites aux enfants.

Comment pouvez-vous faire la différence?

Le/la consultant/e aura les tâches suivantes:

• Adapter les supports de formation
• Faire un briefing des partenaires de mise en œuvre
• Formation de recyclage des acteurs communautaires à Buterere
• Formation des acteurs communautaires à Kirundo
• Mise en œuvre d’activités de suivi et de renforcement des capacités
• Rapport de suivi

Si vous souhaitez en savoir plus sur cette consultance, veuillez consulter la description complète des termes de reference ici :  TOR_Consultance nationale CSC VSBG 2026-27 .pdf

Pour être un champion “pour chaque enfant”, vous devrez  …

• Avoir un diplôme universitaire supérieur en sciences sociales, droits humains, ou tout autre domaine similaire
• Avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans la prévention et réponse aux violences sexuelles et basées sur le genre dans des projets au niveau communautaire
• Avoir une expertise et expérience dans le domaine de changement social et comportemental et/ou d’égalité genre; de l’expérience dans la conception des modules de formation pour les acteurs communautaires;de l’expérience dans l’animation des formations sur le changement social et comportemental, les VSGB, et/ou l’égalité genre;de l’expérience dans l’élaboration des outils de suivi et l’évaluation sur le changement social et comportemental, les VSGB, et/ou l’égalité genre;de l’expérience dans la mise en œuvre des enquêtes de suivi et/ou des groupes de discussion;de l’expérience dans la rédaction des rapports
• Être capable de travailler en équipe, sous pression et dans un environnement multiculturel ;Avoir la capacité d’effectuer la tâche dans un calendrier serré et avec une supervision limitée;Être disponible pour accomplir cette mission de mars 2026 au juillet 2027
• Avoir des excellentes compétences orales et écrites en français et en Kirundi.

Comment postuler :

Les candidat(e)s qualifiés intéressé(e)s doivent soumettre :

• Un CV actualisé, daté avec une copie du diplôme le plus élevé à ce jour.
• Une lettre de motivation: le/la candidat/e doit indiquer dans sa lettre de motivation, son aptitude et disponibilité à réaliser les termes de référence ;
• Une offre technique qui devra comprendre une description de la compréhension des termes de référence et l’approche méthodologique.
• Une offre financière en BIF qui devra inclure les honoraires associés à chaque livrable doivent inclure également l’ensemble des frais additionnels jugés nécessaires à leur exécution, comme les frais de DSA, de déplacement, d’assurance, de communication, entre autres jugés nécessaires selon le modèle inscrit dans les tdrs.
• La preuve d’un travail similaire comprenant au minimum deux études ou deux travaux similaires.

Pour chaque enfant, vous démontrerez …

Les valeurs d’UNICEF d’attention, respect, intégrité, confiance et responsabilité ainsi que les competences en communication, travail en équipe et orienté vers les résultats.  http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

L’UNICEF est attaché à la diversité et à l’inclusion au sein de son personnel et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leurs origines religieuses et éthniques, y compris les personnes handicapées, à postuler pour devenir membre de l’organisation.

L’UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard toute conduite jugée incompatible avec son mandat et avec les normes de conduite des fonctionnaires des Nations Unies, notamment l’abus ou l’exploitation sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère aussi strictement au principe de la protection de l’enfance. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents et devra adhérer à ces normes et principes.

Remarque:

– Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à la prochaine étape du processus de selection.

Les personnes recrutées dans le cadre d’un contrat de consultant (consultant) ne seront pas considérées comme des « membres du personnel » en vertu du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques et procédures de l’UNICEF, et n’auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les droits aux congés et la couverture d’assurance maladie). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les Conditions Générales des Contrats pour les Services des Consultants. Les consultants sont responsables de déterminer leurs obligations fiscales et du paiement de toutes les taxes et / ou droits, conformément aux lois locales ou autres lois applicables.

Le/la candidat(e) sélectionné(e) est  responsable de s’assurer que le visa (applicable) et l’assurance maladie nécessaires à l’exécution des fonctions du contrat sont valables pour toute la durée du contrat. Les candidats sélectionnés sont soumis à la confirmation du statut entièrement vacciné contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) avec un vaccin approuvé par l’Organisation mondiale de la Santé (OMS), qui doit être rempli avant de commencer la mission.