Consultance sur l’ACCOMPAGNEMENT DU DEVELOPPEMENT DE LA STRATEGIE GENRE, DIVERSITE, INCLUSION

Action contre la Faim France

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Consultance sur l’ACCOMPAGNEMENT DU DEVELOPPEMENT DE LA STRATEGIE D’INTEGRATION DU GENRE, DE LA DIVERSITE, DE L’INCLUSION ET DE LA PROTECTION AUX NIVEAUX INSTITUTIONNEL ET PROGRAMMATIQUE D’ACTION CONTRE LA FAIM

Date de publication : 24/01/2025

Date limite de remise des offres : 10/03/2025 à 18h

Entité : ACF France

Référence de publication : FR-PA-DEP-202501

Description succinte :

L’objectif de cette consultation est de recevoir des offres compétitives pour l’accompagnement d’ACF dans le développement d’une stratégie visant à mettre en œuvre la politique de genre et la politique de protection au niveau stratégique, opérationnel et programmatique permettant l’identification des actions nécessaires, la définition des ressources requises, l’élaboration d’un plan d’action, ainsi que les modalités de suivi.

Méthodologie

La méthodologie devra inclure, a minima :

  • Des points de rendez-vous avec le comité de pilotage (composé par des représentants∙es de toutes les directions du siège et des représentants∙es des bureaux pays, a minima au démarrage et à la fin de la prestation.
  • Une revue bibliographique : documents de politiques, stratégies, plans action des directions, résultats audit de genre, etc. ;
  • Des entretiens avec des personnes-ressources du siège et des Bureaux Pays et des ateliers (virtuels) pour la co-construction de la stratégie, le plan d’action et le plan de suivi par direction et par service (siège et Bureaux Pays).
  • La proposition de consultance devra prévoir des délais pour la révision et la validation de la stratégie, du plan d’action et de suivi par le Conseil d’Administration et la Direction Générale.

La méthodologie fera l’objet d’une description précise et détaillée, dans laquelle le prestataire justifiera les choix méthodologiques opérés et la répartition des temps.

Livrables

En lien avec le contenu attendu de la prestation décrit ci-dessus, il est attendu de la consultance les livrables :

  1. Une note de cadrage (support électronique) de 10 à 20 pages. Cette note présentera la méthodologie et le plan de travail pour la réalisation de la prestation, incluant les protocoles de collecte de données et les méthodes d’analyse.
  2. Un rapport présentant les principaux résultats, recommandations et orientations pour la définition de la stratégie.
  3. A rédiger par le comité de pilotage et les différentes directions, services, etc., en étroite collaboration avec le/la consultant∙e.: un document de stratégie pour l’intégration du genre, de la diversité, de l’inclusion et de la protection déclinée à tous les niveaux de l’organisation (instances de gouvernance, directions, départements, services, secteurs, siège et bureaux pays).
  4. Un plan d’action et de suivi détaillé. Ce plan définira les actions, les ressources requises, les indicateurs de suivi ainsi que les rôles et responsabilités des parties prenantes.
  5. Une présentation PowerPoint (PPT) utilisée pour présenter la stratégie et le plan d’action et de suivi au comité de direction et au comité d’administration.

Chaque livrable fera l’objet d’un débriefing avec le comité de pilotage qui pourra solliciter des ajustements au/à la consultant∙e. Cette séquence de débriefing/ajustements devra se faire dans les deux ou trois semaines suivant la remise du livrable. La/le consultant∙e dispose de deux semaines pour prendre en compte ces ajustements dans une version révisée.

Seront notamment évalués les critères suivants :

  • Le caractère synthétique du livrable ;
  • La qualité de l’analyse et de la rédaction associée ;
  • Le respect des délais ;
  • Le respect du périmètre de la Prestation demandée ;
  • Le caractère opérationnel des conclusions ;
  • La valeur ajoutée proposée par le contenu du livrable.

Calendrier et budget :

Le calendrier est à fixer selon la disponibilité du/de la consultant∙e et des personnes mobilisées en interne.

  • Date souhaitée de démarrage : mi-avril 2025.
  • La consultance devra être finalisée fin octobre 2025.

La mission de consultance sera principalement réalisée à distance. La possibilité de faire un déplacement ponctuel au siège est laissée à la discrétion du/de la consultant∙e.

Profil du/de la consultant∙e :

  • Formation universitaire supérieure (bac + 5) dans l’un des domaines suivants : sociologie, science politiques, droit, genre et autres formations similaires en supplément ;
  • Expérience démontrée en matière de réalisation de stratégies et l’accompagnement organisationnel ;
  • Connaissance des enjeux genre, diversité, inclusion et protection ;
  • Une connaissance du milieu des ONG internationales ;
  • Compétences démontrées en matière de conduite de réunions, d’atelier, d’entretiens, etc. ;
  • Une capacité d’adaptation à des niveaux différents de maîtrise et à des métiers variés (communication, marketing, RH, programmes de développement…) ;
  • Excellentes aptitudes d’analyse et de rédaction ;
  • Maitrise du français et de l’anglais.

Pour toute autre information, les Termes de Référence se trouvent en pièce jointe de l’annonce postée sur le site ACF : CONSULTANCE SUR L’ACCOMPAGNEMENT DU DEVELOPPEMENT DE LA STRATEGIE D’INTEGRATION DU GENRE, DE LA DIVERSITE, DE L’INCLUSION ET DE LA PROTECTION AUX NIVEAUX INSTITUTIONNEL ET PROGRAMMATIQUE D’ACTION CONTRE LA FAIM – Action contre la Faim.

La date limite de la remise des offres est fixée au lundi 10 mars 2025 à 18h00 (heure française).

Dans l’attente de vos sollicitations, nous vous adressons nos meilleures salutations,

Le Service Genre et Protection d’Action contre la Faim

How to apply

Modalités de réponse à la consultation :

Tou.te.s les candidat.e.s intéressé.e.s doivent adresser une réponse à l’appel à consultation à la personne Responsable du Service Genre et Protection d’ACF France : Tanit Iglesias Zayas – [email protected]

Et en cc Yasmina Boumaza [email protected]

Les candidatures doivent inclure les éléments suivants :

  • Un CV détaillé de l’expert.e proposé.e ;
  • Une liste de référence des précédentes missions effectuées ;
  • Une note méthodologique (ou offre technique) sur le périmètre de ce qui est attendu dans le cadre de cette prestation ;
  • Plan de travail et répartition du temps ;
  • Une proposition financière détaillée. L’offre doit contenir le montant HTVA ainsi que le pourcentage de retenue à la source.

Date limite de réception des offres : lundi 10 mars 2025 à 18h00 (heure française).

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