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Sous la supervision de la Cheffe de section Protection de l’Enfance de l’UNICEF Maroc, le/la consultant(e) aura pour mission de renforcer la présence et le travail de l’UNICEF sur le terrain. Il/elle devra établir des liens solides entre les autorités de protection, la société civile et d’autres partenaires clés. Son rôle consistera à fournir une assistance technique pour la mise en place de dispositifs territoriaux intégrés de protection de l’enfance dans les provinces touchées par le séisme. Cela inclura l’évaluation de la faisabilité opérationnelle du modèle proposé et l’orientation et l’accompagnement dans l’élaboration et la mise en œuvre de ce dispositif dans les provinces cibles.
TERMES DE REFERENCE
UNICEF lance un Appel à la consultation pour un Consultant Chargé de Protection – Dispositifs Territoriaux Intégrés de Protection de l’Enfance (DTIPE)
CONTEXTE
Dans le cadre de sa réponse aux séismes d’Al-Haouz, l’UNICEF a signé des plans provinciaux avec les trois provinces les plus touchées — Al Haouz, Chichaoua et Taroudant — pour soutenir les initiatives visant à garantir l’accès des enfants à leurs droits et à des services essentiels, y compris la protection contre toute forme de violence, d’exploitation et de négligence. Ces plans visent spécifiquement à renforcer les systèmes de protection de l’enfance intégrés, inclusifs et opérationnels, à améliorer les mécanismes de signalement et de prise en charge des enfants vulnérables, et à fournir un accès à un soutien psychosocial et à la parentalité positive, incluant la formation des travailleurs de première ligne et la création d’espaces sûrs pour les enfants.
La mise en place des Dispositifs Territoriaux Intégrés de Protection de l’Enfance (DTIPE) fait face à plusieurs défis, notamment en matière de gouvernance, de continuité des services, de capacités opérationnelles des acteurs, ainsi que de qualité des services adaptés aux besoins et aux droits des enfants. La coordination des DTIPE est assurée par une Commission Provinciale de Protection de l’Enfance, établie conformément à un Arrêté Gubernatorial.
Pour soutenir ce processus et garantir son alignement avec les normes internationales et les principes de la PPIPEM/PNMO, l’UNICEF souhaite recruter un(e) consultant(e) en protection de l’enfance. Ce consultant(e) sera déployé(e) dans les provinces de Taroudannt, Chichaoua et Al-Haouz pour coordonner la réponse en matière de protection de l’enfance avec les autorités compétentes, développer des liens entre les principales parties prenantes et favoriser la coopération entre les autorités de protection. Il/elle maintiendra une liaison étroite et une communication régulière avec l’UNICEF et ses partenaires de mise en œuvre.
OBJECTIF
Sous la supervision de la Cheffe de section Protection de l’Enfance de l’UNICEF Maroc, le/la consultant(e) aura pour mission de renforcer la présence et le travail de l’UNICEF sur le terrain. Il/elle devra établir des liens solides entre les autorités de protection, la société civile et d’autres partenaires clés. Son rôle consistera à fournir une assistance technique pour la mise en place de dispositifs territoriaux intégrés de protection de l’enfance dans les provinces touchées par le séisme. Cela inclura l’évaluation de la faisabilité opérationnelle du modèle proposé et l’orientation et l’accompagnement dans l’élaboration et la mise en œuvre de ce dispositif dans les provinces cibles.
RESPONSABILITES / ACTIVITES
LIVRABLES ATTENDUS ET CALENDRIER
Nombre de jours 60 jours étalés sur une durée de 4 mois à compter de la date de signature du contrat.
Livrable | Pourcentage paiement | Jour/Homme | Date estimative |
Livrable 1 :
| 25% | 16 | 4 semaines après la date de signature du contrat |
Livrable 2 :
| 25% | 16 | 8 semaines après la date de signature du contrat |
Livrable 3 :
| 25% | 16 | 12 semaines après la date de signature du contrat |
| 25% | 12 | 16 semaines après la date de signature du contrat |
TOTAL | 100% | 60 jours |
PARTIES PRENANTES
Rôle et responsabilité de la ou du consultant/e : Le/La consultant(e) assumera la responsabilité globale du suivi et la mise à jour de la situation en coordination avec la section protection de l’enfance de l’UNICEF et du développement des livrables.
Rôle et responsabilités de l’UNICEF : L’UNICEF facilitera les contacts avec les acteurs clés institutionnels et de la société civile. UNICEF appuiera également le/la consultant/e pour la coordination et l’organisation des ateliers dans les provinces et assurera l’orientation du/de la consultant/e à la lumière des normes internationales.
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES MINIMALES
Éducation :
Expérience :
DOSSIER DE CANDIDATURE
Cette consultation est une consultation nationale. Elle est ouverte aux consultants individuels au Maroc. Le/la consultant(e) devra inclure dans le dossier de candidature une offre technique, une offre financière et sera recruté(e) sur la base d’un contrat de Consultant individuel conclu avec le bureau de l’UNICEF au Maroc.
Offre technique
L’offre technique doit comprendre impérativement et explicitement les parties suivantes :
Offre financière
Le/la consultant(e)s devra fournir une note financière détaillée
L’offre financière devra comprendre pour chacune des prestations, en dirham (MAD), le nombre de jours estimés et le taux journalier y compris les frais de déplacement et toute autre charge liée à la réalisation des prestations.
N.B : Les honoraires devraient être en montant brut et la déclaration des impôts est à la charge du consultant.
Tous ces documents doivent être attachés sur le système lors de la soumission.
Le délai de candidature est fixé au 4 décembre 2024
****Tout dossier incomplet sera considéré comme irrecevable****
PROCEDURE POUR LA SOUMISSION DES PROPOSITIONS
Pour soumettre votre candidature, veuillez utiliser le lien suivant
Pour avoir les Termes de Référence détaillés ou pour toute question concernant cette consultation, prière contacter Mme Malika El Atifi melatifi@unicef.org
UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.
UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.
Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.
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