Consultant International Spécialiste en Gestion des Vaccins, en Chaine de Froid Logistique, Ouagadougou, Burkina Faso

L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour leur sauver la vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous œuvrons pour chaque enfant, partout et chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n’abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, une meilleure prise en charge sanitaire

La vaccination est reconnue comme étant une intervention de santé publique efficace et efficiente pour prévenir la mortalité, la morbidité et les complications des maladies infectieuses chez les enfants, comme chez les adultes. Le pays a fait d’énormes efforts pour maintenir des bonnes performances en matière de vaccination durant ces dix dernières années dans le bloc Ouest de l’Afrique. En matière de lutte contre la poliomyélite, les efforts conjugués du Gouvernement et de ses partenaires de l’IMEP ont permis d’interrompre la circulation du poliovirus sauvage au Burkina Faso avec la déclaration de pays libre de poliovirus sauvage en décembre 2015, contribuant ainsi à la déclaration de la région africaine libre du poliovirus sauvage, par la commission régionale de certification de l’éradication de la poliomyélite pour l’Afrique (CRCA) en sa session du 25 août 2020 à Brazzaville.

Le Burkina Faso a enregistré le premier cas de poliovirus variants de type 2 dans le district sanitaire de Ouargaye (région du Centre-Est) en 2019 et 72 cas à ce jour dont un cas environnemental en 2022.

Dans le cadre de cette réponse, le pays en 2023, avec l’appui de ses partenaires, a organisé 3 passages de campagnes locales ou nationales de riposte contre la poliomyélite, sanctionnés par des couvertures vaccinales administratives très bonnes.

L’UNICEF, l’un des principaux partenaires dans l’Initiative d’Eradication de la Poliomyélite dans le pays, a assuré son rôle traditionnel d’appui à la communication, la mobilisation sociale et l’approvisionnement en vaccins nVPO2 tout en s’assurant que les équipements de chaine de froid sont optimaux pour une gestion adéquate des vaccins.

Malgré ces bonnes performances, le Burkina Faso demeure un pays à risque d’une re-infestation selon l’analyse de risque polio réalisée en 2023. Ainsi, en 2024, cette lutte contre les poliovirus variants continuera dans le pays avec des campagnes planifiées au deuxième trimestre 2024 avec le vaccin nVPO2 et pour lesquelles l’UNICEF continuera de jouer sa partition avec rigueur notamment dans l’approvisionnement en vaccins et la communication.

Comment pourrez-vous faire la différence?

Le Consultant International Spécialiste GV & CFL est chargé d’aider les programmes dans la planification, l’utilisation, la gestion des stocks, l’élimination (si nécessaire) et la notification de tous les vaccins utilisés lors des campagnes de vaccination contre la poliomyélite et de l’intensification de la vaccination contre la COVID-19. Le Consultant spécialiste GV & CFL peut être déployé dans des pays / régions dans le cadre de l’équipe d’intervention rapide ou d’urgence (Team B).

Pour plus des détails, Veuillez consulter les termes de références ici: TdRs Consultant Intl VM CCL .pdf

Pour être considéré comme un défenseur de chaque enfant, vous devrez…

• Être titulaire au minimum d’une Maitrise (BAC + 4 ans) en gestion logistique, Chaine d’approvisionnement, ou autres diplômes connexes (pharmacie, ingénieur, santé publique),
• Avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle au niveau national et international dans la gestion de la logistique du PEV (Chaine du froid, Gestion des vaccins, Gestion des déchets), la gestion de la logistique des campagnes de vaccination
• Spécialiste en chaine d’approvisionnement et logistique de santé ayant une grande connaissance du Programme Élargi  de Vaccination, notamment les aspects liés à la mise en œuvre de campagnes de vaccination de masse
• Avoir une bonne maitrise du français a l’écrit et à l’oral
• Avoir des compétences dans le leadership, le travail d’équipe et la formation
• Maîtriser l’outil informatique, notamment des logiciels Excel, Word et PowerPoint
• Maitriser les outils logistiques du PEV (SMT, DVDMT, outils d’Inventaire Chaine du froid)

Pour chaque Enfant, vous démontrez… 

Les valeurs de l’UNICEF : attention, respect, intégrité, confiance, responsabilité et durabilité (CRITAS).

Pour consulter notre cadre de compétences, veuillez-vous rendre à l’adresse suivante  here.

L’UNICEF propose des aménagements raisonnables aux consultants/entrepreneurs individuels handicapés. Cela peut inclure, par exemple, des logiciels accessibles, une assistance aux voyages pour les missions ou des accompagnateurs personnels. Nous vous encourageons à divulguer votre handicap lors de votre candidature au cas où vous auriez besoin d’aménagements raisonnables pendant le processus de sélection et après votre mission.

L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère également à des principes stricts de protection des enfants. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à des vérifications rigoureuses de leurs références et de leurs antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification des diplômes universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de fournir des informations supplémentaires pour effectuer une vérification de leurs antécédents.

Remarques :  

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.

Les personnes engagées dans le cadre d’un contrat de consultant ou d’un contrat individuel ne seront pas considérées comme des « membres du personnel » au sens du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques et procédures de l’UNICEF, et n’auront pas droit aux avantages prévus dans ceux-ci (tels que les droits aux congés et la couverture d’assurance médicale). ). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les Conditions générales des contrats de services de consultants et de vacataires. Les consultants et les entrepreneurs individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tous impôts et/ou droits, conformément aux lois locales ou autres lois applicables.

Le candidat sélectionné est seul responsable de s’assurer que le visa (applicable) et l’assurance maladie requis pour exécuter les tâches du contrat sont valides pour toute la durée du contrat. Les candidats sélectionnés sont soumis à la confirmation de leur statut entièrement vacciné contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) avec un vaccin approuvé par l’Organisation mondiale de la santé (OMS), qui doit être satisfait avant d’accepter la mission. Elle ne s’applique pas aux consultants qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou visiter les locaux de l’UNICEF, les lieux de mise en œuvre des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l’UNICEF travaille, ni se déplacer pour exercer des fonctions pour l’UNICEF pendant la durée de leurs contrats de consultant.