CONSULTANT MEDECIN SPECIALISTE EN PEDIATRIE

TITRE DU POSTE

CONSULTANT MEDECIN SPECIALISTE EN PEDIATRIE (1)

LIEU DE TRAVAIL

Province du Sud Kivu :

• Hôpital de BULENGA

• HGR MINOVA

TYPE DE CONTRAT

CONSULTANCE

DATE DE PUBLICATION

20 JANVIER 2025

DATE DE PRISE DE FONCTION

FEVRIER 2025

DATE DE CLOTURE

07 FEVRIER 2025

NOTE IMPORTANTE : L’International Medical Corps ne demande jamais aux candidats à l’emploi de payer des frais, des droits ou toute autre transaction monétaire. Si on vous demande de l’argent dans le cadre de ce recrutement, veuillez le signaler à International Medical Corps sur le site internet indiqué à la fin de ce document.

Aperçu du programme

International Medical Corps met en œuvre, en consortium avec Save the Children, MEDAIR et CARE International, un projet de santé, de nutrition, de protection et d’hygiène pour les populations internes populations déplacées et communautés d’accueil vulnérables dans les provinces de l’Ituri, du Nord et du Sud Kivu. Ce projet, appelé « TUMAINI-HOPE » financé par BHA/USAID, vise à sauver des vies, à réduire les souffrances, renforcer la dignité et la résilience et renforcer la protection des garçons, des filles et de leurs familles touchées par le conflit et la violence dans l’est de la République démocratique du Congo (RDC).

Dans le secteur de la santé, IMC appuie quatre zones de santé dans les provinces du Sud-Kivu et du Nord-Kivu pour répondre aux besoins essentiels de ceux qui sont dans le besoin, assurer leur bien-être physique et mental être, et donner un accès gratuit aux soins médicaux primaires et secondaires.

C’est dans ce cadre qu’IMC cherche à recruter Un (e) (1) « Consultant Médecin Spécialiste en Pédiatrie » pour mener des sessions de formation continue au profit des personnels de santé de l’Hôpital Bulenga de Baraka et HGR MINOVA.

Description synthétique du Poste

Le spécialiste sera affecté dans chaque hôpital pour une période de 14 jours afin de dispenser une formation continue. L’organisation et la tenue de cette formation ne vont pas perturber la continuité d’offre des services au sein de l’hôpital et va cibler que le personnel désignés et affecté dans le service concerné au moment de la formation

Le consultant sera responsable de :

• Réalisation d’une revue de la littérature (y compris les documents du ministère de la Santé relatifs aux stratégies de formation continue, et toute autre documentation liée à l’objectif de la consultance, ainsi qu’à la gestion de l’outil SNIS en service, et).
• Développer des cursus de formation et des outils de suivi.
• Assurer la formation continue en étroite collaboration avec le BCZS et l’Hôpital Général de Référence
• Élaborer un plan de suivi post-formation
• Renforcer la bibliothèque médicale opérationnelle
• Élaborer le rapport final

Tâches supplémentaires

Les tâches mentionnées ci-dessus ne sont pas fixes et sont donc soumises à des ajouts et des modifications à tout moment. Compte tenu de la nature de cette position et les conditions de travail en RDC, d’autres tâches peuvent être affectées par la haute direction à tout moment en fonction des besoins de la mission.

Conduite éthique du personnel d’IMC

L’International Medical Corps maintient un code de normes de conduite qui doit régir les performances de ses employés engagés dans l’attribution et l’administration des contrats. Aucun employé, dirigeant ou agent ne doit participer à la sélection, à l’attribution ou à l’administration d’un contrat financé par des fonds de donateurs si un conflit d’intérêts réel ou apparent est en jeu.

Un tel conflit survient lorsque l’employé, le fonctionnaire ou l’agent, tout membre de sa famille immédiate, son partenaire, ou une organisation qui emploie ou est sur le point d’employer l’une des parties indiquées ci-dessus, a un intérêt financier ou autre dans l’entreprise sélectionnée pour une attribution.

Les dirigeants, employés ou agents de IMC ne doivent ni solliciter ni accepter de gratifications, de faveurs ou toute autre chose ayant une valeur monétaire de la part des contractants ou des parties aux accords secondaires.

Ces normes prévoient les mesures disciplinaires à appliquer en cas de violation de ces normes par les fonctionnaires, employés ou agents de IMC.

Prévention de l’exploitation et des abus sexuels

L’« exploitation sexuelle » désigne le fait d’abuser ou de tenter d’abuser d’une situation de vulnérabilité, d’un rapport de force ou de rapports de confiance à des fins sexuelles, notamment en vue de tirer un avantage payant, social ou politique de l’exploitation sexuelle d’une autre personne ou des abus sexuels commis sur elle. Le staff doit promouvoir activement les normes PSEA (Prévention de l’exploitation et des abus sexuels) au sein d’International Medical Corps et parmi les bénéficiaires servis par International Medical Corps.

Conformité et éthique

Promouvoir et encourager une culture de conformité et d’éthique au sein d’International Medical Corps. Dans la mesure où cela s’applique à la position, maintient une compréhension claire des normes de conformité et d’éthique d’International Medical Corps et des donateurs et adhère à ces normes. Effectue son travail avec le plus haut niveau d’intégrité. Communiquer ces valeurs au personnel et aux partenaires et leur demander d’y adhérer.

Compétences, expérience et qualification

Critères :

Les compétences et qualifications suivantes sont requises pour le poste de consultant :

• Expérience dans la réalisation de missions similaires d’au moins 2 ans
• Cinq (05) années d’expérience professionnelle en clinique en tant que praticien/médecin dans le domaine pour dans lequel il/elle a une spécialisation.
• Connaissance du système de santé de la RD Congo

Critères obligatoires

• Être citoyen congolais et présenter une pièce d’identité en cours de validité.
• Avoir une spécialisation dans le domaine de la médecine interne, de l’obstétrique-gynécologie ou de la pédiatrie.
• Être déjà inscrit au tableau de l’ordre des médecins et présenter une licence médicale valide
• Soumettre une copie de la licence de spécialisation

Valeur ajoutée à votre profil

• Médecin en exercice dans une université d’enseignement reconnue par le Ministère de la Santé Publique du pays.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées. A compétence égale, la candidature féminine sera privilégiée.

La couverture de transport, les frais de survie ainsi que les émoluments seront supportés selon la grille de International Medical Corps RDC.