Consultant spécialiste international pour la coordination UNICEF de la réponse Polio – Guinee

L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés de la planète. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n’abandonnons jamais.

Pour chaque enfant

Depuis la réapparition des cas de variants de poliovirus en 2023, la Guinée a notifié 74 cas de type 2 (45 cas de PFA, 27 cas de la surveillance environnementale) en 2023 et 10 cas de type 2 (5 cas de PFA, (cas de la surveillance environnementale) plus 3 cas de type 3 à la semaine 46 de 2024.

En riposte à la réapparition de cette épidémie le pays a conduit une campagne de vaccination dans 5 districts en août 2023 et une campagne nationale en octobre 2023 avec le vaccin nOPV2, puis trois campagnes en 2024 avec le nOPV2, dont une co-administration du nOPV2 et du bOPV dans 6 districts lors de la troisième campagne.  Au vu de la situation le comité stratégique de la rapid response team a demandé l’organisation de deux campagnes nationales au premier semestre 2025 avec co-administration du nOPV2 et du bOPV.

Pour accompagner les efforts, l’UNICEF prévoit de déployer des assistances techniques, en particulier dans le domaine du changement social et de comportement (SBC) ainsi que dans le domaine de la gestion des vaccins et de la chaine du froid, conformément à son mandat au sein de l’initiative mondiale d’éradication (IMEP). Pour une meilleure harmonisation des interventions à tous les niveaux et une bonne collaboration avec les partenaires, il est crucial d’avoir un(e) consultant(e) International(e) en qualité de « Coordonnateur(trice) Polio » en appui au staff immunisation de la section santé.

 

Comment pouvez-vous faire la différence ?

 

Objectif

Le coordonnateur international de la réponse Polio sera chargé d’assurer en étroite collaboration avec le superviseur la coordination de la réponse UNICEF à l’épidémie Polio y compris les assistances techniques dans le cadre du mandat de l’UNICEF au sein de l’IMEP.

 

Tâches et responsabilité, il (elle) sera chargé (e) de :

Sous la supervision du spécialiste immunisation, le « Coordonnateur Polio » aura pour rôles et responsabilités de :

1. Collaborer avec le ministère de la santé et de l’hygiène publique, l’OMS et les autres partenaires de l’IMEP pour la finalisation, la mise à jour éventuelle et le suivi de la mise en œuvre du plan d’interruption de la circulation du virus en Guinée et s’assurer de la prise en compte des aspects de gestion des vaccins et changement social et de comportement ;
2. Assurer la coordination interne des appuis apportés par l’UNICEF au sein de l’initiative mondiale d’éradication (IMEP) en Guinée et au Centre des Operations d’urgence polio (COUP) du ministère de la santé et de l’hygiène publique ;
3. Appuyer la préparation, la mise en œuvre et l’évaluation des différentes campagnes prévues pour le premier semestre de l’année 2025
4. Rédiger des propositions pour la mobilisation de ressources financières et soumettre dans les délais les différents rapports aux donateurs.
5. Rédiger et partager avec le bureau pays, le bureau régional et le siège de l’UNICEF, le point régulier du niveau de préparatif et de la mise en œuvre du plan de réponse ;
6. Participer activement aux réunions de la coordination nationale avant, pendant et après la riposte ;
7. Concevoir et mener des plaidoyers, en collaboration avec les consultants internationaux/les consultants nationaux SBC/VM et les autres partenaires, pour une implication totale et effective des Autorités Politico-Administratives dans les activités de riposte à tous les niveaux ;
8. Apporter un appui dans la mise en œuvre des paiements des acteurs de la campagne :
   1. Appuyer l’élaboration des budgets des régions et du niveau central en tenant compte du mandat de l’UNICEF et des montants alloués par la Rapid Response Team
   2. Appuyer le suivi du traitement des listes des bénéficiaires du paiement Orange Money
   3. Appuyer le rapportage sur la situation des paiements Orange Money
9. Appuyer l’élaboration du plan de déploiement des staffs et consultants UNICEF sur le terrain pour le suivi des activités et la compilation de leurs rapports
10. Veiller au suivi-évaluation du plan de réponse :
    1. Participer aux évaluations de chaque passage ainsi qu’à l’évaluation finale de la riposte vaccinale
    2. Veiller à l’organisation des activités de monitorage indépendant et LQAS post-campagne, en collaboration avec l’OMS, ainsi qu’à l’analyse des résultats issus de ces Monitorages Indépendants et LQAS.
    3. Préparer un rapport de situation hebdomadaire, à partager avec le bureau pays, le bureau Régional et le siège de l’UNICEF ;
11. Rédiger le rapport général de la réponse en faisant ressortir les bonnes pratiques, les leçons apprises ainsi que les recommandations.

12. Scope of Work.

    Le (la) consultant(e) international (e) travaillera dans les locaux du PEV, du COU-Polio et de l’UNICEF au niveau central et pourra être déployé à l’intérieur du pays selon les besoins. Sous la supervision du spécialiste immunisation du programme santé, le (la) consultant(e) national (e) travaillera en étroite collaboration avec tous les acteurs impliqués dans les activités d’éradication de la poliomyélite.

     

    Livrables.

    Tâches / Activités Livrables / Chronogrmme – Estimate budget

     

    1. Elaborer un plan de travail prenant en compte les rôles et responsabilités liés à cette consultation.

    Livrable 1 : Un plan de travail clair décrivant les principales étapes et activités clés pour mener à bien cette consultation est disponible. 22 janvier 2025. 15%

     

    2. Assurer la coordination interne des appuis apportés par l’UNICEF au sein de l’IMEP.

    Livrable 2 : Au moins 21 réunions hebdomadaires internes UNICEF tenues. S1-S21

    Procéder à l’analyse des résultats issus du Monitorage Indépendant et LQAS du premier passage 2025

     

    Livrable 3a : Le rapport d’analyse des résultats de monitorage indépendant et LQAS post-campagne du premier passage 2025 est élaboré. 15 février 2025.

     

    Livrable 3b : Le rapport d’analyse des résultats de monitorage indépendant et LQAS post-campagne du deuxième passage 2025 est élaboré. 15 mai 2025. 25%

     

    Participer activement aux réunions de la coordination nationale avant, pendant et après la riposte.

     

    Livrable 4 : Au moins 21 comptes-rendus de réunions de coordination IMEP disponibles. S1-S21

    Apporter un appui dans la mise en œuvre des paiements des acteurs de la campagne 

     

    Livrable 5 : Les micro-budgets finalisés et les listes de paiement OM sont disponibles à temps.

    Au cours des préparatifs et du déroulement de chaque campagne.

    Rédiger un rapport des JNV polio à la fin de chaque passage

13. Livrable 6 : Deux Rapports sur le déroulement des JNV polio sont élaborés. A la fin de chaque passage.

    Appuyer la préparation, la mise en œuvre et l’évaluation des différentes campagnes prévues pour le deuxième semestre de l’année 2025.

    Livrable 7 : Des compilations des rapports de supervision des deux passages 2025 sont élaborés.

    15 avril 2025 – 25%

14. Rédiger le rapport de la contribution de l’UNICEF à la réponse en faisant ressortir les bonnes pratiques, les leçons apprises ainsi que les recommandations en lien avec les indicateurs d’une réponse de qualité.

     

    Livrable 8 : Le rapport de la contribution de l’UNICEF à la réponse, faisant ressortir les bonnes pratiques, leçons apprises et recommandations est disponible. 31 mai 2025. 25%

     

    Rédiger et soumettre un rapport global sur le déroulement de la consultation.

    Livrable 9 : Le rapport global de la consultation est disponible. 15 juin 2025. 10%

Minimum Qualifications required:

 

 Bachelors    Masters    PhD    Other 

 

Pour être considéré comme un défenseur de chaque enfant, vous devez avoir…

Enter Disciplines:

Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau avancé en : santé humaine, santé publique, épidémiologie, vaccination ou dans un domaine connexe et pertinent

 

Knowledge/Expertise/Skills required:

• Avoir un minimum de cinq années d’expérience professionnelle en Santé Publique avec une expérience avérée dans le domaine de la vaccination (PEV dans les aspects de la planification, la mise œuvre, le suivi et évaluation) ou la gestion des programmes de santé ;
• Expériences professionnelles probantes en matière d’analyses, de gestion et de transfert de compétences ;
• Avoir une expérience en coordination des interventions PEV (IMEP, CNO, CCIA)
• Avoir une expérience en campagne de vaccination y compris avec vaccin VPOm2 et nVPO2 ;
• Avoir une expérience dans le développement des documents d’appui à la formation sur les vaccins polio, d’appui logistique et rapportage des campagnes Polio
• Avoir un sens du travail en équipe, une capacité de synthèse, d’analyse et de rédaction

 

Connaissance de l’anglais comme outil de travail serait un atout.              

 

Pour chaque enfant, vous démontrez…

Les valeurs de l’UNICEF : attention, respect, intégrité, confiance, responsabilité et durabilité (CRITAS).

Soumission de candidature

Les candidats intéressés sont priés de postuler uniquement en ligne sur cette page et y joindre en fichiers attachés :

• Une proposition technique
• Une offre financière forfaitaire tout inclus (y compris les frais divers tels que la communication internet et téléphonique, frais de transport et indemnité de subsistance durant la mission à Conakry si le consultant ne réside pas dans cette ville et lors des travaux sur le terrain)
• Un CV indiquant les qualifications nécessaires et toute expérience pertinente ;
• Copie du diplôme le plus élevé ;
• Copie du passeport ou de la pièce d’identité nationale.

 

L’UNICEF est là pour servir les enfants les plus défavorisés du monde et notre personnel doit refléter la diversité de ces enfants. La famille de l’UNICEF s’engage à inclure tout le monde, indépendamment de la race/ethnie, de l’âge, du handicap, de l’identité de genre, de l’orientation sexuelle, de la religion, de la nationalité, du milieu socio-économique ou de toute autre caractéristique personnelle.

 

L’UNICEF propose des aménagements raisonnables aux consultants/contractants individuels handicapés. Il peut s’agir, par exemple, de logiciels accessibles, d’une aide au voyage pour les missions ou d’accompagnateurs personnels. Nous vous encourageons à faire état de votre handicap lors de votre candidature au cas où vous auriez besoin d’aménagements raisonnables au cours du processus de sélection et, par la suite, dans le cadre de votre affectation.

 

L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination. L’UNICEF adhère également à des principes stricts de protection de l’enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et feront donc l’objet d’une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents. Le contrôle des antécédents comprendra la vérification des titres universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être amenés à fournir des informations supplémentaires pour permettre la vérification de leurs antécédents.

 

Remarques : 

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.

Les personnes engagées dans le cadre d’un contrat de consultant ou d’un contrat individuel ne seront pas considérées comme des “membres du personnel” au sens du statut et du règlement du personnel des Nations unies et des politiques et procédures de l’UNICEF, et n’auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les droits à congé et la couverture de l’assurance médicale). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et par les Conditions générales des contrats de services des consultants et des contractants individuels. Les consultants et les contractants individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou taxe, conformément à la législation locale ou à toute autre législation applicable.

Il incombe au candidat sélectionné de s’assurer que le visa (le cas échéant) et l’assurance maladie nécessaires à l’exécution des tâches prévues dans le contrat sont valables pour toute la durée du contrat. Les candidats sélectionnés doivent confirmer qu’ils sont entièrement vaccinés contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) au moyen d’un vaccin approuvé par l’Organisation mondiale de la santé (OMS), ce qui doit être fait avant le début de la mission. Elle ne s’applique pas aux consultants qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou se rendre dans les locaux de l’UNICEF, sur les lieux d’exécution des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l’UNICEF travaille, ni se déplacer pour exercer des fonctions pour l’UNICEF pendant la durée de leur contrat de consultant.