Consultant(e) national(e) en appui gestion de la chaine d’approvisionnement des vaccins et équipements de chaine de froid à Mahajanga, Madagascar (07 mois)

L’UNICEF œuvre dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence.

À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons tant que l’on a besoin de nous. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas seulement un travail, c’est une vocation.

L’UNICEF est un lieu où se construisent des carrières. Nous offrons à notre personnel diverses possibilités de développement professionnel et personnel qui les aideront à renforcer leur sens du devoir tout en servant les enfants et les communautés à travers le monde. Nous accueillons tous ceux qui souhaitent s’intégrer et s’épanouir dans une culture diversifiée et passionnée, tout en bénéficiant d’une rémunération et d’avantages sociaux attractifs.

Visitez notre site web our website pour en savoir plus sur ce que nous faisons à l’UNICEF.

Pour chaque enfant, un avenir meilleur,

Le Programme Elargi de Vaccination (PEV) à Madagascar vise à renforcer la vaccination de routine et les campagnes de rattrapage, y compris la vaccination contre la COVID-19. La gestion efficace des vaccins et des équipements de la chaine de froid est essentielle pour garantir la qualité et la disponibilité des vaccins dans toutes les régions.

Dans le cadre du déploiement pilote du Nouveau Design de la Chaîne d’Approvisionnement (NDCA) des vaccins à Madagascar, trois régions ont été sélectionnées : Boeny, Atsinanana et Atsimo Andrefana. Ces zones pilotes doivent mettre en oeuvre des réformes logistiques majeures telles que l’intégration du niveau régional, l’adoption du modèle Informed Push et l’amélioration des capacités de stockage et de distribution.

Objectifs de la mission: 

Appuyer la planification, la mise en oeuvre et le suivi des activités logistiques liées à la vaccination, notamment :

– Évaluation des capacités de stockage et des besoins en équipements de chaine de froid

– Estimation des besoins en vaccins et intrants

– Déploiement et suivi des équipements et vaccins dans les régions

Comment pouvez-vous faire la différence?   

Veuillez trouver les détails du Terme de référence ici:  Terms of Reference Consultant National VMCCL Specialist SDNVF_TMS.pdf

Pour être un Champion de chaque enfant, vous devez…… 

Minimum requirements:

• Education: 

Avoir un diplôme de niveau Licence délivré par une Université reconnue par l’UNESCO dans l’un des domaines suivants : logistique de la santé, pharmacie, chaine de froid, ingénierie médicale, approvisionnement/gestion des produits de santé ou tout autre domaine connexe.

• Work Experience:

3 ans d’expérience professionnelle au niveau national ou international dans la planification, la programmation, le suivi des chaines d’approvisionnement, le domaine de la santé (coordination, mise en oeuvre, suivi et évaluation de programme de santé publique).

Solides compétences en matière de planification et d’analyse, compétences en gestion de données

• Skills : 

Solides connaissances générales en informatique, y compris la maîtrise de diverses applications MS Office (Excel, Word, etc.) et du courrier électronique/Internet ; familiarité avec la gestion de bases de données et matériel de bureautique ;

• Language Requirements: Maitrise du Francais

Dossiers de candidature:

Proposition technique et proposition financière :

La proposition technique sera composée de :

o Une lettre de motivation ;

o Un Curriculum vitae (CV) détaillé avec les références de trois personnes (derniers superviseurs) pouvant attester les qualités professionnelles et morales du candidat ;

o Une copie des diplômes ;

o Une copie des certificats et/ ou attestations de travail prouvant les expériences de travail passées et actuelles relatives à la mission ;

o Une note sur la compréhension des Termes de référence (TDR) ;

o Un plan de travail avec la methodologie et un chronogramme détaillé ;

o Toute autre information pertinente qui pourrait être utile pour évaluer la capacité à mener à bien cette consultation.

• La proposition financière doit comprendre l’offre financière décrivant les coûts totaux de la consultation :

o L’honoraire (en MGA) pour réaliser les termes de référence

o Les frais liés aux missions sur terrain (DSA, transports et autres frais de déplacement)

o Tous les autres coûts estimés : deplacement en ville, assurance maladie, communication, internet, autres frais administratifs .

o Disponibilité immédiate requise.

Pour chaque enfant, vous devez démontrer…

Les valeurs de l’UNICEF : Bienveillance, Respect, Intégrité, Confiance, Responsabilité et Durabilité (CRITAS).

Pour consulter notre cadre de compétences, veuillez visiter ici UNICEF Values

Selon la Convention des Nations Unies relative aux droits des personnes handicapées (CDPH), les personnes handicapées incluent celles ayant des déficiences physiques, mentales, intellectuelles ou sensorielles durables, qui, en interaction avec divers obstacles, peuvent entraver leur pleine et effective participation à la société sur la base de l’égalité avec les autres. Dans sa Politique et stratégie d’inclusion du handicap 2022-2030, l’UNICEF s’est engagé à augmenter le nombre d’employés en situation de handicap d’ici 2030. À l’UNICEF, nous fournissons des aménagements raisonnables pour répondre aux besoins professionnels des candidats et employés en situation de handicap. De plus, l’UNICEF a lancé un Service mondial d’assistance à l’accessibilité pour renforcer l’accessibilité physique et numérique. Si vous êtes un candidat en situation de handicap ayant besoin d’un soutien en accessibilité numérique pour compléter votre candidature en ligne, veuillez soumettre votre demande via le bouton d’e-mail d’accessibilité sur la page Accessibilité jobs-near-me.org UNICEF.

L’UNICEF n’embauche pas de candidats mariés à des enfants (personnes de moins de 18 ans). L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l’égard de tout comportement incompatible avec les objectifs des Nations Unies et de l’UNICEF, y compris l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination fondée sur le genre, la nationalité, l’âge, la race, l’orientation sexuelle, l’origine religieuse ou ethnique ou le handicap. L’UNICEF s’engage à promouvoir la protection et la sauvegarde de tous les enfants. Tous les candidats sélectionnés feront donc l’objet de vérifications rigoureuses des références et des antécédents, et devront respecter ces normes et principes. Ces vérifications incluront la validation des diplômes et de l’historique professionnel. Les candidats sélectionnés pourront être amenés à fournir des informations supplémentaires pour effectuer ces vérifications, et les candidats en situation de handicap pourront être invités à soumettre des documents justificatifs de manière confidentielle.

Remarques :

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.

Les personnes engagées dans le cadre d’une consultance ou d’un contrat individuel ne seront pas considérées comme des « membres du personnel » au sens du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques de l’UNICEF, et ne bénéficieront pas des avantages qui y sont prévus (tels que les congés ou la couverture médicale). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les Conditions générales des contrats de services des consultants et contractants individuels. Les consultants et contractants individuels sont responsables de déterminer leurs obligations fiscales et du paiement de toute taxe ou droit applicable, conformément aux lois locales ou autres lois applicables.

Le candidat sélectionné est seul responsable de s’assurer l’assurance santé nécessaires à l’exécution du contrat sont valides pendant toute la durée du contrat. Les candidats sélectionnés doivent également justifier d’un statut vaccinal complet contre le SARS-CoV-2 (Covid-19) avec un vaccin approuvé par l’Organisation mondiale de la santé (OMS), avant de commencer leur mission. Cette exigence ne s’applique pas aux consultants travaillant à distance, qui ne sont pas censés se rendre dans les locaux de l’UNICEF, sur les sites de mise en œuvre des programmes, ni interagir directement avec les communautés desservies par l’UNICEF, ni voyager dans le cadre de leur mission.