jobs-near-me.org
UNICEF Trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo para llegar a los niños más desfavorecidos del mundo. Para salvar sus vidas, defender sus derechos y ayudarles a alcanzar su potencial.
En 190 países y territorios, trabajamos para todos los niños, niñas y adolescentes, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos.
Y nunca nos rendimos.
UNICEF COLOMBIA busca contribuir a que los niños, las niñas y adolescentes colombianos puedan vivir en un país donde el Estado y la sociedad garanticen la materialización de sus derechos, la inclusión social y la no violencia en el marco de la legislación nacional, los instrumentos de derechos humanos y el derecho internacional” Trabajamos con especial enfoque en los departamentos donde menos oportunidades tiene la infancia: Chocó, Cauca, Nariño, Arauca, La Guajira, Norte de Santander, Vichada, y Guania.
Protección de la niñez
Trabajamos para que los 16 millones de niños, niñas y adolescentes en Colombia tengan acceso a sistemas de protección que les permitan vivir alejados de la violencia, el abuso y la explotación, con especial enfoque hacia la violencia basada en género.
Fortalecemos a las instituciones con conocimientos e información en favor de la protección de la niñez. En conjunto con el gobierno, apoyamos a la niñez y adolescencia afectadas por pobreza, desigualdad y violencias.
¡Conocenos aquí!: https://unicef.org.co/que-hacemos
Propósito de la contratación:
UNICEF en Colombia tiene planeado la ejecución de eventos enfocados en la adquisición de nuevos donantes individuales o aliados para las áreas de Filantropia y Corporate. Para la financiación de estos eventos es necesario la adquisición de patrocinadores que permitan cubrir los costos de producción y de promoción.
Para el año 2026 se tienen planeado dos eventos:
El objetivo de recaudación para ambos eventos es de COP$1.500 millones de pesos, de los cuales CP$500 millones corresponden a la Gala UNICEF y COP$1.000 millones al programa “Voy por ti, juega por mi”.
UNICEF en Colombia construye alianza con empresas u organizaciones del sector privado que comparten su visión y compromiso a favor de la niñez y adolescencia y promueven la protección y promoción de los derechos consagrados en la Convención sobre los Derechos del Niño. Así mismo, UNICEF se abstiene de relacionarse directamente con empresas de sectores que no se alinean con su misión como son: Alcohol, tabaco, juegos de azar, armas de fuego, carbón, pornografía. Tambien se considera sensible la relación directa con otros sectores como son: minería y petróleo, alimentos y bebidas ultra procesados y farmacéuticas. En todos los casos, el relacionamiento de UNICEF está sujeto a aprobación de un proceso de Due Dilligence para cada uno de los posibles patrocinadores.
Scope of Work:
CONOCE EL DETALLE DE LOS TERMINOS DE REFERENCIA AQUÍ:
Nota:
Al aplicar a la convocatoria, por favor NO adjunte propuesta técnica ni propuesta económica.
Solo los candidatos preseleccionados serán invitados a presentar dichas propuestas. La propuesta económica deberá incluir todos los servicios necesarios para el desarrollo de la consultoría, tales como gastos administrativos, gastos de viaje, seguridad social, entre otros.
En esta etapa, puede adjuntar su hoja de vida en los espacios habilitados para las propuestas, con el fin de facilitar el proceso de evaluación preliminar.
Requisitos:
Para cada niño, niña y adolescente…
Para UNICEF es fundamentales que quienes quieran hacer parte de esta gran misión vivan nuestros valores de Cuidado, Respeto, Confianza, Integridad y Responsabilidad, y así mismo demuestren las competencias básicas de la organización.
Para conocer nuestro marco de valores y competencias:
http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf
UNICEF está comprometido con la diversidad y la inclusión dentro de su equipo humano, y alienta a todas las personas candidatas, independientemente de su situación de discapacidad, género, orientación sexual, nacionalidad, religión u origen étnico, a participar en el cumplimiento de la misión de la Organización desde sus diferentes tipos de vinculación. En este sentido, la Organización está interesada en contar con personas comprometidas con la promoción de la igualdad de género y la no discriminación.
En UNICEF Colombia, valoramos la diversidad y la inclusión en nuestro equipo. Como parte del proceso de selección, nos gustaría asegurarnos de que todos los candidatos tengan igualdad de oportunidades. Por favor, tómate un momento para informarnos si tienes alguna discapacidad y cuáles son los apoyos que requieres para tu participación. Esto nos permite saber cuáles son los ajustes razonables que requieres para garantizar que puedas participar plenamente y en igualdad de condiciones.
UNICEF fomenta una cultura institucional basada en la rendición de cuentas y en la política de tolerancia cero frente a cualquier comportamiento que va en contra de los valores, metas y objetivos que las Naciones Unidas y la Organización se han comprometido a proteger. Esto incluye la prohibición de cualquier incidente de abuso y explotación sexual por parte del personal contratado por la organización o de asociados en la ejecución, así como el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación en el ámbito laboral. UNICEF también se adhiere a los estrictos principios de la protección de niños, niñas y adolescentes. Por lo tanto, todas las personas candidatas que participen en nuestros procesos de selección estarán sujetas a referencias rigurosas y verificaciones de antecedentes, y se espera que cumplan con estos estándares y principios.
Las personas contratadas en virtud de un contrato de consultoría o individual no se considerarán “miembros del personal” en virtud del Estatuto y Reglamento del Personal de las Naciones Unidas y las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a las prestaciones previstas en el mismo (como las licencias y la cobertura de seguro médico). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y las Condiciones Generales de Contratación de Servicios de Consultores y Contratistas Individuales. Los consultores y contratistas individuales son responsables de determinar sus obligaciones tributarias y del pago de impuestos y / o aranceles, de conformidad con las leyes locales o de otro tipo.
Advertised: SA Pacific Standard Time
Deadline: SA Pacific Standard Time
Apply now
To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (jobs-near-me.org) you saw this job posting.
jobs-near-me.org Company DescriptionJob Description ABOUT THE JOB You were born to be the boss. We…
jobs-near-me.org Contents LocationAbout the jobBenefitsThings you need to knowApply and further information Lichfield Medical Facility,…
jobs-near-me.org Job Description jobs-near-me.org Job Attributes Apply Now External Applicant Current Associate CHRISTUS Spohn Hospital…
jobs-near-me.org Overview USA Health is Transforming Medicine along the Gulf Coast to care for the…
jobs-near-me.org Primary Work Address: 9 Cambridge Center, Cambridge, MA, 02142 Current HHMI Employees, click here…
jobs-near-me.org University Overview The University of Pennsylvania, the largest private employer in Philadelphia, is a…
This website uses cookies.