Consultoría Monitoreo ‘Fortalecimiento del acceso y los aprendizajes básicos en Concepción’ – (Asunción, Paraguay)

UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo para llegar a los niños más desfavorecidos del mundo. Para salvarles la vida. Para defender sus derechos. Para ayudarles a cumplir su potencial. A través de 190 países y territorios, trabajamos para todos los niños, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos.

UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo para llegar a los niños más desfavorecidos del mundo. Para salvarles la vida. Para defender sus derechos. Para ayudarles a cumplir su potencial. A través de 190 países y territorios, trabajamos para todos los niños, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos.

ANTECEDENTES

En el marco del programa de cooperación de UNICEF en Paraguay 2025 – 2029, el componente de Educación apunta a que “Al 2029, niños, niñas y adolescentes en situación de mayor vulnerabilidad acceden, permanecen y aprenden en un sistema educativo fortalecido”. Para lograrlo, UNICEF apoya al Ministerio de Educación y Ciencias (MEC) alcanzar los objetivos establecidos en el marco de los planes institucionales, principalmente aquellos vinculados al mejoramiento del acceso y calidad de la educación en los niveles educativos, acompañamiento de las familias y comunidades, y fortalecimiento de capacidades del sistema educativo.

Por su parte, la Delegación de la Unión Europea (DUE) también está colaborando con el MEC con la implementación del programa, “Mejorando la equidad a través del apoyo al sector educativo en Paraguay con enfoque en la educación y formación técnica y profesional”.

UNICEF contribuirá con la DUE en Paraguay y el MEC para hacer frente a los desafíos de limitada oferta educativa flexible y bajos niveles de aprendizaje, y de manera conjunta implementarán el programa “Fortalecimiento del acceso y los aprendizajes básicos en Concepción”. El objetivo general del proyecto es reducir desigualdades mediante la mejora

del capital humano. El objetivo específico es mejorar el acceso y retención en el sistema educativo, especialmente en grupos vulnerables. Se implementarán modalidades educativas flexibles como plurigrado, Educación Básica Abierta (EBA), Educación Media Abierta (EMA) y espacios de Recuperación de Aprendizajes (ERA). Se fortalecerán instituciones educativas, centros de inclusión y escuelas indígenas para robustecer los servicios educativos de la zona, fortaleciendo el sistema educativo para todos.

Los beneficiarios directos incluyen más de 48.000 estudiantes y 440 instituciones educativas en Concepción. Se priorizan niños y niñas, adolescentes, comunidades indígenas y personas con discapacidad. Los grupos objetivo abarcan directores, supervisores, docentes y autoridades educativas locales.

Para el cumplimiento efectivo del proyecto, UNICEF se compromete a establecer un sistema sólido para garantizar datos exactos, precisos y coherentes para el seguimiento y la evaluación. UNICEF trabajará en estrecha colaboración con los gobiernos nacionales y locales, los socios implementadores y las comunidades. El avance de la implementación

OBJETIVOS, FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

La presente consultoría tiene por objetivo brindar asistencia técnica para el monitoreo y seguimiento del proyecto “Fortalecimiento del acceso y los aprendizajes básicos en Concepción”, asegurando el cumplimiento eficaz de los resultados previstos.
Principales tareas:

El/la consultor/a deberá llevar a cabo las siguientes actividades clave:

• Planificación integrada de monitoreo y seguimiento de las actividades del proyecto.
• Monitoreo sistemático y actualización de los indicadores clave del proyecto en línea con las orientaciones y sistemas de UNICEF y la Unión Europea.
• Brindar apoyo técnico en la articulación y seguimiento de mecanismos de monitoreo implementados por los socios implementadores y el Ministerio de Educación a nivel de escuelas, asegurando el flujo oportuno de información y reportando avances al oficial supervisor de UNICEF.
• Apoyar el proceso de compilación de la información requerida para el relevamiento de línea de base, evaluaciones finales, visitas programáticas, revisiones intermedias y finales e informes de fin de año.
• Apoyar a UNICEF en la implementación técnica de mecanismos de microevaluación con contrapartes externas y socios implementadores, conforme a los lineamientos definidos por UNICEF.
• Apoyar el fortalecimiento de capacidades de seguimiento y evaluación del personal de los socios nacionales y socios implementadores para la implementación de procesos de seguimiento y evaluación de los componentes del proyecto.
• Realizar visitas de seguimiento en terreno, según se describen en el apartado de Viajes locales (el programa de viajes).
• Elaboración de informes intermedios, finales y los informes de monitoreo que se requieran por UNICEF y la DUE.
• Participar en las reuniones y talleres que se le solicite, con el fin de asegurar el cumplimiento de los resultados.
• Otras actividades no previstas y que puedan surgir durante la contratación.

DURACIÓN 

2 años 4 meses

REQUISITOS 

Calificaciones mínimas requeridas:

Educación:

Licenciatura en el área de las ciencias sociales, económicas o afines.
Se valorará la pertinencia de la formación académica con funciones de monitoreo, seguimiento y análisis de programas sociales o educativos. Estudios de postgrado relevantes serán considerados como valor agregado.

 Experiencia profesional:

• Al menos 5 años de experiencia (demostrable) en proyectos o programas vinculados al área de educación, niñez, mujer y/o grupos sociales.
• Experiencia de trabajo comprobada en monitoreo y seguimiento de programas y proyectos.
• Experiencia de trabajo con organismos internacionales y del sector público en procesos de reportes, planeamiento, gerencia / coordinación de proyectos.

Competencias técnicas:

• Fuerte capacidad de análisis, planificación, comunicación y escritura, así como conocimientos de manejo de redes.
• Capacidad para trabajar con poca supervisión.
• Creatividad e innovación.
• Capacidad demostrada de análisis, planificación y sistematización de información; manejo de indicadores,elaboración de matrices de seguimiento y reportes técnicos.
• Habilidades de redacción clara y estructurada de informes.

Idioma

Español. (Requerido). Inglés. (Deseado)

Otros requisitos:

• 8 viajes a lo largo de la consultoría. 3 días c/ viaje para coordinación y seguimiento.
• Disponibilidad para la asistencia a reuniones presenciales o virtuales, según el caso específico y en acuerdo con coordinación del proyecto.

Toda la información sobre Criterios de evaluación, Perfil requerido (calificaciones y experiencia) y Procedimiento de la postulación la encontrarán en el siguiente link:  TORs_Consultoría Monitoreo.pdf

For every Child, you demonstrate… 

UNICEF’s values of Care, Respect, Integrity, Trust, Accountability, and Sustainability (CRITAS). 

 To view our competency framework, please visit  here. 

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious or ethnic background, and persons with disabilities, to apply to become a part of the organization. 

According to the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities (UNCRPD), persons with disabilities include those who have long-term physical, mental, intellectual, or sensory impairments which, in interaction with various barriers, may hinder their full and effective participation in society on an equal basis with others. In its Disability Inclusion Policy and Strategy 2022-2030, UNICEF has committed to increase the number of employees with disabilities by 2030. At UNICEF, we provide reasonable accommodation for work-related support requirements of candidates and employees with disabilities. Also, UNICEF has launched a Global Accessibility Helpdesk to strengthen physical and digital accessibility. If you are an applicant with a disability who needs digital accessibility support in completing the online application, please submit your request through the accessibility email button on the UNICEF Careers webpage Accessibility jobs-near-me.org UNICEF.

UNICEF does not hire candidates who are married to children (persons under 18). UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination based on gender, nationality, age, race, sexual orientation, religious or ethnic background or disabilities. UNICEF is committed to promote the protection and safeguarding of all children. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check, and selected candidates with disabilities may be requested to submit supporting documentation in relation to their disability confidentially.

Remarks:  

Los costos indicados son estimaciones. El costo final cumplirá con el principio de “la mejor relación calidad-precio”, es decir, lograr el resultado deseado al costo más bajo posible. Se pedirá a los consultores que estipulen precios con todo incluido, incluyendo los montos globales de viaje y subsistencia, según corresponda.

El pago de los honorarios profesionales se basará en la presentación de los entregables acordados. UNICEF se reserva el derecho de retener el pago en caso de que los entregables presentados no cumplan con el estándar requerido o en caso de retrasos en la entrega de los entregables por parte del consultor.

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process. 

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws. 

The selected candidate is solely responsible to ensure that the visa (applicable) and health insurance required to perform the duties of the contract are valid for the entire period of the contract. Selected candidates are subject to confirmation of fully-vaccinated status against SARS-CoV-2 (Covid-19) with a World Health Organization (WHO)-endorsed vaccine, which must be met prior to taking up the assignment. It does not apply to consultants who will work remotely and are not expected to work on or visit UNICEF premises, programme delivery locations or directly interact with communities UNICEF works with, nor to travel to perform functions for UNICEF for the duration of their consultancy contracts. 

For further information, please refer to the Individual Consultants General Terms and Conditions [ General Terms and Conditions Individual Consultants EN.pdf/ General Terms and Conditions Individual Consultants ES.pdf]