Fundraiser Corporates

Mede ontwikkelen en realiseren van het jaarplan binnen de fondsenwervingsstrategie

• Vertalen van de fondsenwervingsstrategie in een goed onderbouwd jaarplan voorzien van concrete activiteiten in samenwerking met de andere teamleden en het Hoofd Corporate & Major Donor Fundraising.
• Vertalen van waardevolle markt- en sectorinzichten ten behoeve van de ontwikkeling van proposities, pitchdecks, campagnes en events in samenwerking met marketing specialist, communicatie specialist en andere teamleden.
• Analyseren van data en resultaten uit eigen onderzoek, het signaleren van knelpunten en het identificeren van kansen om de fondsenwervingsstrategie te verbeteren.
• Het leveren en monitoren van betrouwbare rapportages en analyses over voortgang, opbrengsten en Return on Investment (ROI).

Acquisitie van nieuwe business & vergroten van Share of Wallet van bestaande relaties

• In staat om nieuwe corporate partnerschappen af te sluiten en/of bedrijfsdonaties te verzilveren vanuit campagnes, events of vanuit eigen netwerk.
• Door proactief relatiebeheer kansen realiseren om de Share of Wallet van bestaande relaties te vergroten.
• Verantwoordelijk voor beheer en doorontwikkeling van het pro bono aanbod van de organisatie (Gift in Kind propositie).
• (Pitch)presentaties geven aan potentiële bedrijven, tijdens bedrijfsevenementen van bestaande relaties en/of voor de interne organisatie

Beheer van database & marketingautomatisering

• Zorgen dat accountinformatie en fondsenwervingsmethoden actueel zijn in onze interne systemen en beschikbaar zijn voor het hele team.
• Ontwikkelen (in samenwerking met andere teamleden) van voorstellen om het totale CRM-proces te verbeteren.

• Ervaring in corporate fundraising, business development en strategisch accountmanagement;
• Uitstekende commerciële, communicatieve en presentatievaardigheden in Nederlands en Engels;
• Commercieel inzicht & denkwijze en sterke analytische vaardigheden;
• Vaardigheden in stakeholdermanagement op verschillende niveau’s , zowel intern als extern;
• Ervaring met Salesforce, of een ander CRM systeem, is een pré.

Ervaring

• Minimaal 3 jaar werkervaring

• Salaris varieert van €3.801- € 4.727 bruto per maand, op basis van 40 uur per week (het exacte bedrag wordt bepaald door de jaren van je relevante werkervaring);
• 8% vakantietoeslag op basis van het jaarsalaris;
• Een arbeidsovereenkomst voor 32-40 uur;
• 29 vakantiedagen per jaar op fulltime basis (waarvan 3 vooraf vastgestelde vrije dagen);
• Een volledig door War Child Nederland betaalde pensioenregeling;
• Netto tegemoetkoming in de thuiswerk -en reiskosten volgens ons hybride werkbeleid;
• Maandelijkse mobiele telefoonvergoeding van €25 netto per maand;
• Verschillende secundaire voorwaarden gefocust op persoonlijke ontwikkeling en welzijn;
• Goede sfeer, toffe collega’s en natuurlijk het betekenisvolle doel van ons werk!