Internal Vacancy – Advocacy Koordinator*in Humanitäre Aufnahme (w/m/d)

This is an internal opportunity open to current IRC Staff only.

IRC (International Rescue Committee) Deutschland sucht eine*n

Advocacy Koordinator*in Humanitäre Aufnahme (w/m/d)

in Berlin jobs-near-me.org zum nächstmöglichen Zeitpunkt (vsl. 01.12.2024)

in Vollzeit (40 h/Woche) jobs-near-me.org befristet auf 16 Monate

Über uns

International Rescue Committee (IRC) ist eine internationale Hilfsorganisation, die 1933 auf Anregung von Albert Einstein gegründet wurde. Seitdem unterstützt IRC Menschen, die von politischen Krisen, Krieg, Verfolgung oder Naturkatastrophen betroffen sind. Zudem implementiert IRC im Bereich Resettlement, Asylum and Integration (RAI) in Deutschland, Griechenland, den westlichen Balkanstaaten, Italien und Großbritannien Programme mit und für Geflüchtete, Asylsuchende und Migrant*innen. Im Jahr 2016 wurde IRC Deutschland gegründet und engagiert sich bundesweit in den Bereichen Bildung, Beruf & Orientierung sowie Schutz, Rechtsberatung und Teilhabe.

IRC engagiert sich weltweit in der Arbeit mit politischen Entscheidungsträger*innen um die Rahmenbedingungen für Menschen in Krisenregionen, auf der Flucht oder in Aufnahmeländern zu verbessern. Unser Ziel dabei ist, humanitäre Hilfe und Entwicklungszusammenarbeit so wirksam und lösungsorientiert wie möglich zu gestalten und Geflüchtete bei der selbstbestimmten Gestaltung ihrer eigenen Zukunft zu unterstützen. Dabei arbeiten wir eng zusammen mit den globalen Teams von IRC und entwickeln evidenzbasierte Ansätze für die deutsche Politik, die auf unserer Programmarbeit aufbauen.

Zur Unterstützung des Advocacy-Teams sucht IRC Deutschland in Berlin eine*n Koordinator*in mit Fokus auf Humanitäre Aufnahme und sichere Zufluchtswege nach Deutschland.

Ihr Tätigkeitsbereich

• Sie unterstützen die Entwicklung und Umsetzung einer Advocacy-Strategie zur Verstetigung und Verbesserung der humanitären Aufnahme in Deutschland.
• Sie bearbeiten Klient*innen-Fälle im Rahmen von humanitärer Aufnahme, die Ihre Advocacy-Arbeit informiert und erarbeiten sich in engem Austausch mit dem Programmteam Schutz & Rechtsberatung einen Überblick zu existierenden humanitären Aufnahmeprozessen in Deutschland.
• Sie behalten relevante politische Entwicklungen im Blick, werten strategische Prozesse aus und entwickeln Handlungsoptionen im Sinne der Klient*innen von IRC.
• Sie erarbeiten Briefings mit politischen Handlungsempfehlungen an die Bundesregierung in Zusammenarbeit mit IRC-Programmteams und Policy Expert*innen.
• Sie tragen dazu bei, IRC weiter als Partner in politischen Prozessen zu etablieren und vertiefen Kontakte mit Entscheidungsträger*innen in Bundestag und Ministerien.
• Sie tragen zu globalen IRC-Arbeitsgruppen und der gemeinsamen Ausarbeitung von politischen Analysen bei, insb. mit Blick auf Deutschlands Rolle in der geregelten Aufnahme von Schutzsuchenden.
• Sie vertreten IRC zu Ihren Fachthemen nach außen. Für hochrangige Termine erstellen Sie Briefing-Unterlagen und bereiten IRC-Führungskräfte vor.
• Sie sind verantwortlich für die Inhalte und Durchführung von Fachveranstaltungen und anderen Advocacy-Aktivitäten.
• Sie wirken aktiv in relevanten Netzwerken mit der Zivilgesellschaft mit.
• In Kooperation mit dem Kommunikationsteam erarbeiten Sie politische Inhalte für die Medienarbeit und digitale Plattformen.

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Masterstudium oder eine vergleichbare Ausbildung und erste Berufserfahrung in der (internationalen) Zivilgesellschaft, bei UN-Organisationen oder im deutschen politischen Betrieb, idealerweise in der Advovacy-Arbeit oder Interessensvertretung.
• Sie haben gute Vorkenntnisse in Themen der Migrations- und Fluchtpolitik, insbesondere zur humanitären Aufnahme und Resettlement; und bringen Kenntnisse im Bereich des Aufenthaltsrecht, v.a. in Bezug auf humanitäre Aufnahme, mit.
• Sie haben fundierte Kenntnisse der politischen Landschaft in Deutschland. Bereits vorhandene Kontakte und Netzwerke in der Bundespolitik sind von Vorteil. Mit externen Kontakten arbeiten Sie fachkundig und ergebnisorientiert zusammen.
• Sie haben sehr gute Schreib-, und Recherchefähigkeiten zum Verfassen von politischen Briefings und der Auswertung von Daten. Sie können komplexe Inhalte zielgruppengerecht und unter Zeitdruck kommunizieren.
• Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams und an thematischen Schnittstellen. Sie sind Teamplayer*in und bringen Ihre Expertise und Erfahrungen proaktiv ein.
• Sie können strategisch, zuverlässig und eigeninitiativ kurzfristige Ad-hoc Anfragen und längerfristige Projekte balancieren und Arbeitsabläufe zielgerichtet strukturieren.
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf C2- und Englischkenntnisse auf B2-Niveau nach Gemeinsamen Europäischem Referenzrahmen.
• Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Abendterminen und Dienstreisen mit.

Wir bieten

• Eine sinnstiftende Gestaltungsaufgabe mit viel Eigenverantwortung in einem interkulturellen Team
• Attraktive Vorteile für Mitarbeitende wie Mitgliedschaft im Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Jobfahrradleasing, kostenfreies Deutschlandticket
• 30 Tage Jahresurlaub und bezahlte Sonderurlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Als Organisation, die sich für ein empowerndes und inklusives Arbeitsumfeld sowie gegen jegliche Form von Diskriminierung einsetzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, Geschlechts, sexuellen Identität, Behinderungen oder ihres Alters. Besonders möchten wir Menschen mit Flucht- und Migrationsgeschichte ermutigen, sich zu bewerben. Wir glauben an eine faire und gleiche Behandlung aller Bewerber*innen. Daher bitten wir auf Fotos in den Bewerbungsunterlagen zu verzichten.

Bitte übermitteln Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsportal.Leider können wir Bewerbungen, die per E-Mail eingereicht werden, nicht berücksichtigen.

Für Fragen, auch zum Thema Inklusion, steht Ihnen gerne Friederike Haarbrücker (HR.Deutschland@rescue.org) zur Verfügung.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 03. November 2024 ein.

Interviews werden voraussichtlich zwischen dem 05.-07. November 2024 stattfinden.

IRC und IRC-Mitarbeitende sind verpflichtet, sich an die Werte und Prinzipien der IRC Way-Standards zu halten. Auf diesen basieren unsere Richtlinien, die den Schutz der Klient*innen vor Ausbeutung und Missbrauch, Kinderschutz, Schutz vor Belästigung am Arbeitsplatz und vor Repressalien sowie finanzielle Integrität sicherstellen. Daher bitten wir bei Einstellung um die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.

Weitere Informationen zu IRC finden Sie auf IRCDeutschland.de.

#Li-DNI