Date de prise de poste : 01/04/2025
Durée : 1 an
Localisation: Toulouse
SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI – 3 200 personnes au total composées d’expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.
La mission
Depuis mars 2020, SI intervient en France pour répondre aux enjeux de la précarité en eau, hygiène et assainissement sur cinq territoires français. En partenariats avec les opérateurs Eau et Assainissement des métropoles et leurs Fondations, ses projets visent les publics vivant dans des sites dégradés type bidonvilles ou squats et ayant notamment un accès limité aux services de base, en matière d’eau potable, d’assainissement, et d’accès aux produits d’hygiène de premières nécessité. La stratégie de SI consiste à accompagner les acteurs locaux dans leur recherche de solutions concrètes, en proposant d’améliorer les conditions sanitaires des sites, notamment via l’installation de dessertes en eau potable, d’infrastructures d’assainissement et par le développement de projets pilotes adaptés au contexte de chaque zone d’intervention.
OBJECTIF GENERAL:
Le/la Responsable mobilisation communautaire et lutte contre précarité menstruelle, met en œuvre, en lien avec le responsable de projet Eau Hygiène et Assainissement (EHA), des projets d’amélioration des conditions de vie sur des sites d’habitat précaires, sous l’angle de la participation des bénéficiaires et la redevabilité auprès de ces dernier-e-s.
Il/elle organise et met en œuvre auprès des femmes vivant en habitat dégradé les activités visant à réduire la vulnérabilité économique, sociale et sanitaire induite par la période des menstruations.
Il/elle anime des projets d’amélioration d’accès à du matériel d’hygiène menstruelle et d’amélioration des connaissances du corps et des problématiques liés à la femme et sa santé tout au long de la vie.
Le/La responsable Lutte contre la précarité menstruelle inscrit toutes ses interventions dans la logique plus générale de la promotion à l’hygiène et participe, à la mobilisation communautaire de la mission et au travail de sensibilisation autour des usages en matière d’eau et d’assainissement.
PRINCIPAUX CHALLENGES:
- Démarche d’approche communautaire avec des publics en situation de grandes précarités
- Gestion de projet
- Capacité de développement de l’activité et des relations partenariales
PRIORITES DES 2/3 PREMIERS MOIS:
- Compréhension de la dynamique de mobilisation communautaire de SI en France et des enjeux des personnes vivant en squat eet bidonville
- Compréhension des dynamiques partenariales
- Reprise du suivi du projet
Un poste salarié : Selon l’expérience, à partir de EUR 2865 bruts par mois
DIPLOME ET EXPERIENCE:
Bac + 2 ou Assimilé
Expérience dans le secteur humanitaire : 3-4 ans
Une première expérience sur un poste similaire serait un atout.
COMPETENCES:
Compétences techniques :
1.Connaissances des enjeux de précarité menstruelle
2. gestion de projet (suivi indicateurs, plannification activités,…)
3. Approche communautaire
Compétences transversales :
1. Sens relationnel (lien partenaires, équipes, publics,..)
2.Capacité redactionnelle
3. Autonomie
LANGUES:
1. Roumain ou Bulgare (obligatoire)
2. Bulgare/roumain ou albanais (apprécié)
3.Anglais
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Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation.
Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.
SI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.
Et pour mieux connaître Solidarités International : www.solidarites.org
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Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme – qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH.
Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.
Solidarités International (SI) is determined to prevent and fight all type of abuse – all act of exploitation, abuse and/or sexual harassment (SEAH) against members of beneficiary communities or collaborators, fraud, corruption, violation of persons and/or property, funding of activities harmful to human rights – that could be perpetrated in the frame of its interventions. SI implements a zero-tolerance policy regarding acts of abuse, notably acts of SEAH.
Solidarités International is an equitable employer committed to find all forms of discrimination. SI will ever ask for any remuneration to take part in a recruitment process.