JOB DESCRIPTION

OBJECTIVE OF THE OFFICE/DEPARTMENT

This is a requisition for employment at the Pan American Health Organization (PAHO)/Regional Office of the World Health Organization (WHO)

Contractual Agreement:

Non-Staff – National PAHO Consultant

Job Posting:

September 18, 2025

Closing Date:

September 25, 2025, 11:59 PM Eastern Time

Primary Location:

Off Site

Organization:

GTM Guatemala

Schedule:

Full time

PURPOSE OF CONSULTANCY

Consultor nacional – Técnico/a en fortalecimiento de la infraestructura sanitaria – CERF AA y programas conjuntos

DESCRIPTION OF DUTIES:

Consultor nacional – Técnico/a en fortalecimiento de la infraestructura sanitaria – CERF AA y programas conjuntos

Profesional en ingeniería para el fortalecimiento de la infraestructura sanitaria de los establecimientos de salud en el marco del Proyecto CERF AA en Chiquimula y los Programas Conjuntos de San Marcos, Ixil y Chiquimula.

Esta consultoría se enmarca en las acciones de implementación del proyecto CERF de Acción Anticipatoria en comunidades del corredor seco de los municipios de Camotán y Jocotán del departamento de Chiquimula y en las acciones de implementación de los Programas Conjuntos: FIDAM en San Marcos; DRIIS en la Región Ixil en Quiché; y, Corredor Seco en Chiquimula.

Objetivo general

Contribuir al fortalecimiento de la infraestructura sanitaria de los establecimientos de salud en el marco del Proyecto CERF Chiquimula y lo Programas Conjuntos de San Marcos, Región Ixil en Quiché y Chiquimula

Objetivos específicos

• Realizar un diagnóstico técnico de las condiciones de agua y saneamiento establecimientos de salud priorizados.
• Participar en la planificación y gestión de las intervenciones en los establecimientos de salud, asegurando criterios técnicos, normativos y de pertinencia local.
• Supervisar la ejecución de las obras y capacitar a prestadores de servicios de salud sobre calidad de agua.
• Seguimiento y monitoreo de los PC San Marcos, Ixil (Quiché) y Chiquimula, reportando en los TAFF 3 y 4, y en las reuniones de los comités técnicos.

Metodología de trabajo
El profesional trabajará de forma planificada, manteniendo una coordinación estrecha con el facilitador local de proyecto y el equipo técnico del proyecto CERF AA, el Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social (MSPAS) y actores locales relevantes. Su labor estará orientada al cumplimiento riguroso del cronograma de trabajo, con entregas oportunas y alineadas a los objetivos del proyecto.

Como parte de sus funciones, realizará visitas técnicas a los doce servicios de salud identificados en los municipios de Camotán y Jocotán, con el fin de levantar información estructurada, fotográfica y georreferenciada sobre las condiciones de infraestructura, agua y saneamiento. A partir de esta información, elaborará diagnósticos técnicos individuales y un informe consolidado, incorporando criterios de priorización y recomendaciones específicas para la rehabilitación.

El profesional participará activamente en reuniones de planificación y gestión de las intervenciones en los establecimientos de salud y durante la fase de implementación, supervisará el avance físico de las obras mediante visitas programadas, validaciones técnicas y la elaboración de informes de seguimiento. Además, diseñará e implementará sesiones de capacitación dirigidas a prestadores de servicios de salud y líderes comunitarios, abordando temas básicos de agua segura, saneamiento e higiene desde un enfoque práctico y culturalmente pertinente.

En el contexto de los PCs apoyará la preparación de los informes de avance TAFF y de fin de año, así como la participación en las reuniones de coordinación técnica y apoyo en la preparación de acciones de cierre.

Productos
1.Informe técnico de diagnóstico de necesidades de rehabilitación

Documento que incluya fichas técnicas individuales de los establecimientos priorizados, recomendaciones técnicas, cronograma estimado, criterios de evaluación y especificaciones para las intervenciones en la infraestructura sanitaria

2.Informe de supervisión de obras de rehabilitación

Reporte que documente el avance físico, cumplimiento técnico, desafíos y ajustes realizados durante la ejecución de las obras, incluyendo evidencia fotográfica y recomendaciones para cierre

3. Informe de capacitación en agua y saneamiento

Documento que describa el proceso de formación realizado, contenidos impartidos, participantes y resultados.

4. Informe de el seguimiento y monitoreo de los PC San Marcos, Ixil (Quiché) y Chiquimula

5. Informe de la preparación de entregables del PC FIDAM, San Marcos
6. Informes de programación y avances de las acciones de cierre de los PC Ixil y Chiquimula

Remuneración
Los pagos se realizarán contra entrega y aprobación de los productos establecidos, conforme al cronograma acordado con el consultor seleccionado. Para la planificación del cronograma se considerará el número de días requeridos para la elaboración de cada producto, dentro de la banda de honorarios B, equivalente a Q.1,093 diarios.

Competencias

Destrezas

• Capacidad de síntesis para la elaboración de informes y documentos, así como para la realizar presentaciones orales y escritas.
• Capacidad de innovación y creatividad para la entrega de la cooperación técnica en un ambiente de múltiples instituciones de gobierno, cooperación internacional y organizaciones de la sociedad civil.
• Capacidad para facilitar procesos intersectoriales.

Habilidades

• Manejo de paquetes de computación (Windows, Microsoft Office, Internet y Outlook).
• Manejo de sistemas de información geográfica, gestión de diseño y planificación.
• Habilidades y experiencia en la elaboración de informes y documentos técnicos.
• Habilidad y carácter para el trabajo en equipos multidisciplinarios, asumir liderazgo colaborativo y desarrollar tareas compartidas.
• Interactuar y aportar elementos estratégicos para la toma de decisiones multisectoriales, así como con expertos técnicos en áreas afines a la salud.
• Hablar en público y expresarse con claridad por escrito.

Conocimientos

• Conocimiento teórico y práctico actualizado en salud pública, especialmente emergencias y desastres; particularmente en el diseño, formulación, negociación, desarrollo, monitoreoy evaluación de planes y proyectos.
• Buen conocimiento del sistema nacional de salud del país y del sector salud en general.
• Conocimiento de la situación, política, socioeconómica y cultural del país.
• Conocimientos sobre las diferentes culturas que existen en el país, sus creencias y costumbres, especialmente con respecto a los temas de su competencia.
• Buen conocimiento del marco político y estratégico de la OPS/OMS.
• Agua y saneamiento dentro de salud pública.
• Procesos de potabilización de agua, dentro de los parámetros de la norma COGUANOR 29001.
• En equipo e insumos para monitoreo de la calidad del agua para consumo humano.
• Procesos de tratamiento de aguas residuales.
• En metodologías, procesos y materiales utilizados en la construcción.

Actitudes

• Buenas relaciones interpersonales.
• Manejo eficiente del trabajo bajo presión.
• Compromiso con las tareas asignadas y cumplimiento con las fechas de entrega.

Educación

Esencial: título universitario en en ingeniería civil o sanitaria

Deseable: maestría en gestión de residuos hidrogeológicos

Experiencia

Esencial: mínima de 5 años en implementación y supervisión de proyectos relacionados a mejoramiento de la infraestructura de establecimientos de salud en el contexto de emergencias sanitarias
Deseable: en implementación y coordinación de proyectos con agencias del Sistema de Naciones Unidas

Idiomas

Esencial: dominio del idioma español y conocimientos de trabajo en el idioma inglés
Deseable: dominio del idioma inglés e idiomas mayas

Otros

• Se requiere disponibilidad para viajar al interior del país.
• La consultoría está disponible únicamente para postulantes de nacionalidad guatemalteca o permiso de trabajo vigente en el país.

ADDITIONAL INFORMATION

• This vacancy notice may be used to identify candidates for other similar consultancies at the same level.
• Successful candidates will be placed on the roster and subsequently may be selected for consultancy assignments falling in this area of work or for similar requirements/tasks/deliverables. Inclusion in the Roster does not guarantee selection for a consultant contract. There is no commitment on either side.
• Only candidates under serious consideration will be contacted.
• All applicants are required to complete an on-line profile to be considered for this consultancy. For assessment of your application, please ensure that your profile in the PAHO Career page is updated; all experience records are entered with elaboration on tasks performed at the time. Kindly note that CV/PHFs inserted via LinkedIn are no accessible.
• A written test may be used as a form of screening.
• If your candidature is retained for interview, you will be required to provide, in advance, a scanned copy of the degree(s)/diploma(s)/certificate(s) required for this position. PAHO/WHO only considers higher educational qualifications obtained from an institution accredited/recognized in the World Higher Education Database (WHED), a list updated by the International Association of Universities (IAU)/United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO). The list can be accessed through the link: http://www.whed.net/. PAHO will also use the databases of the Council for Higher Education Accreditation http://www.chea.org/search/default.asp and College Navigator, found on the website of the National Centre for Educational Statistics, https://nces.ed.gov/collegenavigator to support the validation process. Some professional certificates may not appear in the WHED and will require individual review.
• Any appointment/extension of appointment is subject to PAHO/WHO Regulations, and e-Manual.
• For information on PAHO please visit: http://www.paho.org
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• PAHO is an ethical organization that maintains high standards of integrity and accountability. People joining PAHO are required to maintain these standards both in their professional work and personal activities.
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• PAHO/WHO has a smoke-free environment and does not recruit smokers or users of any form of tobacco.
• Applications from women and from nationals of non and underrepresented Member States are particularly encouraged.
• Consultants shall perform the work as independent contractors in a personal capacity, and not as a representative of any entity or authority. The execution of the work under a consultant contract does not create an employer/employee relationship between PAHO and the Consultant.
• PAHO/WHO shall have no responsibility whatsoever for any taxes, duties, social security contributions or other contributions payable by the Consultant. The Consultant shall be solely responsible for withholding and paying any taxes, duties, social security contributions and any other contributions which are applicable to the Consultant in each location/jurisdiction in which the work hereunder is performed, and the Consultant shall not be entitled to any reimbursement thereof by PAHO/WHO.

Level of Education: Master”s Degree (preferred for health positions)

Work Hours: 8

Experience in Months: 24 (health sector experience preferred)

Health Focus: PAHO works to improve health outcomes across the Americas