Referent*in (w/m/d) Schutz & Rechtsberatung Mecklenburg-Vorpommern

IRC (International Rescue Committee) Deutschland sucht eine*n

Referent*in (w/m/d) Schutz & Rechtsberatung

Mecklenburg-Vorpommern

in Mecklenburg-Vorpommern, Großraum Schwerin & Umgebung jobs-near-me.org zum 01.02.2025

in Teilzeit (30h/Woche) jobs-near-me.org befristet bis zum 31.08.2027

Über uns

International Rescue Committee (IRC) ist eine internationale Hilfsorganisation, die 1933 auf Anregung von Albert Einstein gegründet wurde. Seitdem unterstützt IRC Menschen, die von politischen Krisen, Krieg, Verfolgung oder Naturkatastrophen betroffen sind. Im Jahr 2016 wurde IRC Deutschland gegründet und engagiert sich bundesweit in den Bereichen Bildung, Beruf & Orientierung sowie Schutz, Rechtsberatung und Teilhabe.

Im Programmbereich Schutz und Rechtsberatung liegt ein Fokus auf der Prävention und Identifikation von Menschenhandel zum Zwecke der Ausbeutung. Im Projekt Lichtblicke engagiert sich IRC vor allem für den Schutz gefährdeter Asylsuchender und Geflüchteter in Erstunterkünften, die möglicherweise von Menschenhandel und geschlechtsspezifischer Gewalt betroffen sind. Zum einen werden Mitarbeitende in den Unterkünften geschult. Zum anderen werden Peer-to-Peer-Sensibilisierungsaktivitäten durchgeführt, die den Betroffenen helfen, ihre Situation zu kommunizieren, ihre Rechte zu erkennen und Unterstützung in Anspruch zu nehmen. Darüber hinaus wird individuelle traumasensible psychosoziale Beratung und Begleitung für Betroffene durch Fachberatungsstellen angeboten.

Zur Unterstützung des Programmbereichs Schutz & Rechtsberatung, sucht IRC zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in in Mecklenburg-Vorpommern in Teilzeit (30 Stunden/Woche). Die Aktivitäten finden im Raum Schwerin statt. Daher ist es notwendig, dass der*die Referent*in von seinem*ihrem Wohnort regelmäßig nach Schwerin reisen kann. Kosten für Dienstreisen werden übernommen.

Ihr Aufgabenbereich

• Basierend auf Ihrer eigenen Erfahrung als Betroffene*r von Menschenhandel, entwerfen Sie niedrigschwellige Peer-to-Peer-Aufklärungsaktivitäten zum Thema Menschenhandel.
• Sie führen Workshops mit Bewohner*innen in Unterkünften für Geflüchtete zum Thema Menschenhandel durch.
• Sie bereiten digitale und analoge kultursensible Informationsmaterialien vor
• Sie entwickeln die Inhalte für eine Multiplikator*innen-Schulung, einschließlich Schulungsmaterialien.
• Sie führen Multiplikator*innen-Schulungen mit Betroffenen von Menschenhandel durch.
• Sie arbeiten gemeinsam mit der Projektverantwortlichen und dem bundesweiten Umsetzungsteam an der Weiterentwicklung von Materialien und Maßnahmen.

Ihr Profil

• Sie bringen einen Hochschulabschluss oder Erfahrungen im Bereich Schutz mit (u.a. Schutz vor Menschenhandel oder Gewalt; Unterstützung von Geflüchteten oder schutzbedürftigen Personen) oder andere einschlägige Erfahrung (z. B. Durchführung von Workshops).
• Sie sind selbst von Menschenhandel betroffen gewesen und möchten Aufklärungsarbeit für andere potenziell Betroffene leisten sowie vorhandene Unterstützungsmöglichkeiten aufzeigen.
• Sie haben ggf. selbst in einer Unterkunft für Asylsuchende/ Geflüchtete gelebt.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (Word, Outlook, PowerPoint).

• Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder haben bereits an Aufklärungskampagnen und Wissensvermittlung teilgenommen.
• Sie verfügen über Sprachkenntnisse auf B2-Niveau für mindestens eine der beiden Sprachen Deutsch oder Englisch nach Gemeinsamen Europäischem Referenzrahmen. Sie verfügen für die jeweils andere Sprache über ein A2-B1 Sprachniveau.
• Kenntnisse weiterer Sprachen (z.B. Arabisch, Französisch, Bengali, Romani) sind von Vorteil.
• Sie bringen Freude an der selbstständigen Arbeit und der Arbeit in einem überregionalen Team mit, das in mehreren Bundesländern tätig ist.

Wir bieten Ihnen

• Eine sinnstiftende Gestaltungsaufgabe mit viel Eigenverantwortung in einem interkulturellen Team
• Ein Einstiegsgehalt von 32.030,21 Euro/Jahr für 30 Stunden/Woche, sowie eine jährliche Gehaltsanpassung
• Attraktive Vorteile für Mitarbeitende wie Mitgliedschaft im Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Jobfahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket
• Zugang zu zeitnaher und vertraulicher psychologischer Unterstützung für Mitarbeitende und ihre Familien
• 30 Tage Jahresurlaub und bezahlte Sonderurlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten und technische Grundausstattung für die Arbeit im Homeoffice
• Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Als Organisation, die sich für ein empowerndes und inklusives Arbeitsumfeld sowie gegen jegliche Form von Diskriminierung einsetzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, Geschlechts, sexuellen Identität, Behinderungen oder ihres Alters. Besonders möchten wir Menschen mit Flucht- und Migrationsgeschichte ermutigen, sich zu bewerben. Wir glauben an eine faire und gleiche Behandlung aller Bewerber*innen. Daher bitten wir auf Fotos in den Bewerbungsunterlagen zu verzichten.

Bitte übermitteln Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Email an [email protected]:

·Motivationsschreiben (max. 1 Seite),

·Lebenslauf (max. 2 Seiten),

·Empfehlungsschreiben (z.B. von einer*m Mentor*in, Berater*in o.ä.)

Für Fragen, auch zum Thema Inklusion, steht Ihnen gerne Friederike Haarbrücker ([email protected]) zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 01. Januar 2025.

IRC und IRC-Mitarbeitende sind verpflichtet, sich an die Werte und Prinzipien der IRC Way-Standards zu halten. Auf diesen basieren unsere Richtlinien, die den Schutz der Klient*innen vor Ausbeutung und Missbrauch, Kinderschutz, Schutz vor Belästigung am Arbeitsplatz und vor Repressalien sowie finanzielle Integrität sicherstellen. Daher bitten wir bei Einstellung um die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.

Weitere Informationen zu IRC finden Sie auf IRCDeutschland.de.

#IRCGermany