About : Action contre la Faim
Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2022, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 28 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org
Mission :
Sous la supervision de la Responsable de Service SIRH, vous aurez pour missions de :
Accompagner et apporter un support technique aux utilisateurs clés des applications du SIRH
Assurer la maintenance, l’évolution et l’optimisation des applications de nos SIRH (Homère, Nibelis, Talentsoft et Notilus)
Contribuer à la réalisation des projets SIRH en appui de la MOA/MOE
Les priorités à la prise de poste seront la reprise du contrôle de cohérence des données, le suivi des droits utilisateurs, la prise en main des formules de paie pour Homère et la réponse aux demandes métier en matière de requêtes.
Date de début : 01-10-2024
Profile :
Vous avez un profil technique “data analyst”, avec idéalement des connaissances du domaine RH.
Vous maîtrisez l’utilisation et l’exploitation des bases de données relationnelles (SQL Server, MySQL, Access), les fonctions avancées Excel et idéalement un ou plusieurs outils SIRH.
Vous êtes orienté·e solutions pour apporter un appui aux utilisateur·rice·s, rédiger la documentation technique, et faire évoluer les applications SIRH.
Vous avez de bonnes compétences d’écoute et de communication à l’oral et par écrit, et êtes capable de tact, de souplesse et d’habilité dans les relations avec vos interlocuteur·rice·s.
Réactif·ve et rigoureux·se, vous savez organiser votre travail et gérer les priorités.
Vous maîtrisez l’anglais et le français, à l’écrit comme à l’oral.
Conditions d’emploi
Statut : Cadre Intégré – CDD dans le cadre du remplacement d’une salariée absente – Temps plein
Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)
Rémunération :De 40K à 49Keuros bruts annuels sur 13 mois selon expérience
Avantages:25 jours par an de CP et 21 jours de RTT
Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
Indemnités Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
Indemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up): Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8euros
Oeuvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, …)
Télétravail :Télétravail ouvert à tous et toutes depuis le territoire métropolitain
Il a été défini pour ce poste une présence obligatoire au siège de 2 jours par mois
Temps de présentiels collectifs imposés / également obligatoires par l’employeur : pour les réunions et événements collectifs (jusqu’à 3 jours par mois) et 2 jours de présence obligatoire lors de votre intégration dans l’équipe
Indemnités de télétravail
Formation: Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
How to apply
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