Descripción Proyecto:

El Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) trabaja en más de 170 países y territorios, dando asistencia para desarrollar políticas, habilidades de liderazgo y asociación, capacidades institucionales y construcción de resiliencia, fomentando el desarrollo. En Colombia, trabaja en 32 departamentos y 360 municipios.

El PNUD hace parte de las 26 Agencias, Fondos y Programas de las Naciones Unidas en Colombia, aportando al logro del Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible. El Documento Programa País del PNUD 2025-2027 busca apoyar los esfuerzos del gobierno de Colombia para la transición hacia la paz y la consolidación de su posición de país de renta media-alta; con cuatro prioridades de trabajo: 1) E Consolidación de la paz, seguridad humana y justicia social; 2) Protección social e inclusión socioeconómica; 3) Medio ambiente, acción por el clima y transición energética y 4) Facilitadores de la Agenda 2030.

A nivel programático PNUD Colombia está organizado en 2 Clústeres y 5 Portafolios: El Clúster de Desarrollo Sostenible Inclusivo, que agrupa el portafolio de Desarrollo Sostenible y el portafolio de Inclusión Productiva y Protección Social y el Clúster de Construcción de Paz y Gobernabilidad Inclusiva, que reúne el portafolio de Gobernabilidad Democrática, el de Construcción de Paz y el portafolio de Respuesta a Crisis y Estado de Derecho.

Dentro del portafolio de Respuesta a Crisis y Estado de Derecho, el Proyecto “Fortalecimiento para la respuesta a crisis y recuperación temprana en Colombia”, responde a diferentes tipos crisis en el país generados por el incremento de la movilidad humana, conflictos armados y eventos de desastres en Colombia. Este proyecto busca abordar estos problemas desde una perspectiva de recuperación temprana y transición hacia el desarrollo de mediano y largo plazo. En el corazón de su enfoque se encuentra el compromiso de no solo atender las necesidades inmediatas de las comunidades afectadas, sino también de implementar soluciones duraderas y sostenibles a largo plazo. Este proyecto responde a la urgente necesidad de fortalecer las capacidades institucionales y comunitarias para una gestión efectiva y coordinada de crisis, tomando en cuenta el aumento significativo de personas desplazadas internamente.

Bajo este contexto, el Asociado/a técnico/a en análisis estadístico para Soluciones Duraderas asumirá la secretaría técnica de la Mesa, bajo el liderazgo de la Subdirección de Reparación y No Repetición Integral (SRNI) de la Unidad para las Víctimas. En esta función, será responsable de convocar a los integrantes y entidades invitadas con la antelación requerida, preparar la documentación e insumos necesarios para las sesiones, gestionar los espacios físicos o virtuales para las reuniones, y encargarse de la organización logística, entre otras obligaciones relacionadas con el desarrollo de la mesa técnica.

El Asociado/a técnico/a en análisis estadístico para Soluciones Duraderas también apoyará la identificación de necesidades de información, propondrá soluciones para cubrir vacíos estadísticos identificados, elaborará análisis relacionados con la política pública de víctimas y generará insumos técnicos relacionados con la medición de soluciones duraderas y lo requerido técnicamente en la mesa.

Alcance del Trabajo:

El/la Asociado/a en análisis estadístico para Soluciones Duraderas tendrá como propósito coordinar y poner en marcha la Mesa Estadística Sectorial para la población víctima de desplazamiento forzado, adscrita al Comité Estadístico de Salud, Bienestar Social y Demografía del Sistema Estadístico Nacional (SEN), con el fin de fortalecer la producción, calidad, articulación, análisis y uso de estadísticas oficiales relacionadas con esta población.

1. Coordinación y fortalecimiento institucional de la Mesa Estadística de Soluciones Duraderas

   1.1. Coordinar la conformación formal de la Mesa como instancia adscrita al SEN.

   1.2 Facilitar el diálogo técnico y la coordinación interinstitucional con el DANE, la Unidad para las Víctimas, el DNP y las entidades gubernamentales que puedan estar involucradas en la coordinación.

   1.3 Asegurar la articulación de la Mesa con los objetivos y lineamientos del Comité Sectorial de Salud, Bienestar Social y Demografía.

2. Secretaría Técnica de la Mesa Estadística

   2.1 Convocar a los integrantes y entidades invitadas, garantizando la antelación y los canales adecuados de comunicación.

   2.2 Preparar los documentos técnicos e insumos necesarios para las sesiones de trabajo.

   2.3 Coordinar la logística de las reuniones, tanto presenciales como virtuales.

   2.4 Elaborar las actas de las sesiones y socializarlas para la revisión y firma de los asistentes.

   2.5 Mantener el control de asistencia y verificación del quórum para la toma de decisiones.

   2.6 Hacer seguimiento a los compromisos acordados en las sesiones y reportar avances a las entidades participantes.

3. Gestión de la información y documentación

   3.1 Administrar un repositorio virtual con los registros históricos de la Mesa, incluyendo documentos técnicos, actas y reportes.

   3.2 Mantener actualizado el directorio de las entidades que conforman la Mesa y el Comité Sectorial.

4. Producción y análisis estadístico sectorial

   4.1 Identificar necesidades de información y proponer soluciones para cubrir vacíos estadísticos sobre desplazamiento forzado y reparación.

   4.2 Contribuir a la formulación de una propuesta técnica para la inclusión o ajuste de la producción estadística sectorial relacionada.

   4.3 Elaborar análisis estadísticos que contribuyan a la medición y seguimiento de soluciones duraderas.

   4.4 Apoyar la validación técnica y la calidad de las estadísticas producidas en el marco de la Mesa.

5. El/la titular desempeña otras funciones dentro de su perfil funcional que se consideren necesarias para el funcionamiento eficiente de la Oficina y la Organización.

Acuerdo Institucional:
El Asociado/a Técnico/a en análisis estadístico para Soluciones Duraderas estará bajo la supervisión del/la Analista de Programa y el acompañamiento técnico del/la Analista Recuperación Temprana de PNUD.

Competencias:
Núcleo

Lograr Resultados

• Nivel 1: Planifica y monitorea su propio trabajo, presta atención a los detalles, entrega trabajo de calidad dentro del plazo.

Pensar de forma innovadora:

• Nivel 1: Abierto/a ideas creativas/riesgos conocidos, es un/a solucionador/a de problemas pragmático/a, realiza mejoras.

Aprender continuamente

• Nivel 1: De mente abierta y curioso/a, comparte conocimientos, aprende de los errores, pide retroalimentación.

Adaptarse con Agilidad

• Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja constructivamente la ambigüedad/incertidumbre, es flexible.

Actuar con Determinación

• Nivel 1: Muestra impulso y motivación, capaz de rendir con calma frente a la adversidad, confiado/a.

Participar y Asociarse:

• Nivel 1: Demuestra compasión/comprensión hacia los demás, forma relaciones positivas.

Facilitar la Diversidad y la Inclusión

• Nivel 1: Aprecia y respeta las diferencias, consciente del sesgo inconsciente, enfrenta la discriminación.

Competencias Técnicas y Transversales
Desarrollo conjunto

• Capacidad para diseñar y facilitar un proceso que permita a un grupo diverso de partes interesadas resolver un problema común, formular una práctica o crear conocimiento de manera conjunta. Capacidad para acoger la diversidad, colaborar con un grupo diverso de partes interesadas, comprender sus intereses, perspectivas y puntos de vista, y aprovecharlos como fuente de creatividad. Capacidad para facilitar procesos y crear condiciones que fomenten la apertura a diversas contribuciones y estimulen la colaboración y el intercambio.

Comunicación y presentación narrativa de datos

• Habilidad para construir una narrativa a partir de un

  conjunto de datos y las visualizaciones de estos con el

  fin de ayudar a comunicar su significado de forma categórica y convincente.

Análisis de Datos

• Capacidad para extraer, analizar y visualizar datos para obtener información valiosa y contribuir a la toma de decisiones institucionales eficaces.

Estrategia y gestión de datos

• Conocimiento para elaborar o implementar una estrategia de datos o un marco de gestión de datos.

Facilitación del conocimiento

• Capacidad para motivar a personas y grupos, interna y externamente, y para diseñar y facilitar actividades, compartir e intercambiar conocimientos, información e ideas. Conocimiento de herramientas y enfoques

  para estimular la participación, la contribución y el intercambio.

Diseño de inteligencia colectiva

• Capacidad para reunir a diversos grupos de personas, datos, información, ideas y tecnología para resolver problemas y diseñar soluciones o servicios. Conocimiento y comprensión de los principios, la metodología, el diseño y las prácticas de la inteligencia colectiva.

Trabajar con datos y pruebas

• Capacidad para examinar, depurar, transformar y modelar datos con el objetivo de descubrir información valiosa, orientar conclusiones y fundamentar la toma de decisiones.

Cualificaciones Mínimas del NPSA:
Requisitos Académicos Mínimos

• Educación Secundaria (a nivel de Bachillerato) es requerido. Se podrán considerar personas con Título Profesional Universitario (a nivel de Pregrado) en Ciencias políticas, Economía, Administración Pública, Matemáticas, Estadística, ingeniería industrial, ingeniería de sistemas, se dará debida consideración, pero no es requisito.

Años Mínimos de Experiencia Relevante

• Mínimo 6 años (para Bachilleres) o 3 años (con Título de Pregrado) de experiencia relevante en alguna de las siguientes: Análisis y/o formulación de política pública para comunidades afectadas por desplazamiento y/o víctimas del conflicto armado y/o experiencia en investigaciones sociales, recolección y análisis de información estadística relacionada con comunidades vulnerables.

Habilidades Requeridas

• Experiencia en gestión directa de registros administrativos en cualquiera de sus etapas (administración, seguimiento, análisis, recolección, depuración, almacenamiento, modificación).

Habilidades Deseadas

Se valorará altamente habilidades en alguno o varios de estos campos:

• Al menos 2 años de experiencia adicional en la formulación y/o análisis de políticas y proyectos relacionados con atención a víctimas por desplazamiento o del conflicto armado.
• Experiencia especifica de 2 años en articulación de actores diversos (gobiernos locales, entidades nacionales, agencias ONU, ONG y sociedad civil) a través de ejercer secretaría técnica de instancias o mesas técnicas inter-institucionales o inter-agenciales.
• Publicación (con mención explícita en créditos) de al menos 2 informes de análisis con contenido específico de análisis estadístico en cualquier tema.
• Certificado del DANE en aprovechamiento de registros administrativos para fines estadísticos.
• Experiencia de 1 año de participación en la alguna de las instancias del Sistema Estadístico Nacional colombiano.

Idioma(s) Requerido(s)

• Fluidez en español es requerido

Certificados Profesionales

• Tarjeta profesional es requerida (por favor adjunte el documento dentro de los documentos requeridos para su postulación)

Disclaimer

Important applicant information

All posts in the NPSA categories are subject to local recruitment. Candidates selected pursuant to this vacancy may be subject to UNDP’s policy on Probation upon assignment.

Applicant information about UNDP rosters

Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience, and educational requirements.

Workforce diversity

UNDP is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply. All applications will be treated in the strictest confidence.

Scam warning

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.