Mission and objectives

Le PNUD est le réseau mondial de développement dont dispose le système des Nations Unies. Il prône le changement, et relie les pays aux connaissances, expériences et ressources dont leurs populations ont besoin pour améliorer leur vie. Nous sommes présents sur le terrain dans 166 pays, les aidant à identifier leurs propres solutions aux défis nationaux et mondiaux auxquels ils sont confrontés en matière de développement. Pour renforcer leurs capacités, ces pays peuvent s’appuyer à tout moment sur le personnel du PNUD et son large éventail de partenaires. Les dirigeants du monde se sont engagés à atteindre les objectifs de développement pour le Millénaire, dont l’objectif primordial est de diminuer de moitié la pauvreté d’ici à 2030. Le réseau du PNUD relie et coordonne les efforts faits aux niveaux mondial et national en vue de l’atteinte ces objectifs. Nous nous attachons à aider les pays à élaborer et partager des solutions aux problèmes. Le PNUD aide les pays en développement à mobiliser et utiliser l’aide internationale efficacement. Dans toutes nos activités, nous encourageons la protection des droits de l’homme et favorisons la participation active des femmes.

Context

Depuis plusieurs décennies le PNUD apporte au gouvernement du Niger des appuis divers pour la mise en œuvre de ses stratégies de développement. Cependant, force est de constater que pour diverses raisons les résultats escomptés n’ont pas toujours été atteints, bien que des ajustements ont été régulièrement apportés dans les cadres successifs de coopération (CPD). Pour la mise en œuvre de son prochain CPD, le PNUD Niger adoptera une stratégie d’intervention globale et intégrée qui prendra en considération la situation politique du pays, le contexte socioéconomique, les risques sécuritaires, les conflits et les changements climatiques, et tiendra compte de la dimension sous-régionale et d’un ciblage thématique et géographique qui permettra d’obtenir des résultats plus durables. Pour ce faire, le PNUD envisage de mettre en œuvre un projet intitulé « Programme Intégré de Développement de l’Agrobusiness pour une Résilience Socioéconomique des Jeunes et Femmes (PIDAGRES-JEF) ». Le contexte politique a été bouleversé le 26 juillet 2023, lorsque le Commandement de la Garde Présidentielle, a pris le pouvoir lors d’un coup d’État, destituant le président élu. En réaction, la CEDEAO, l’Union Européenne (UE) et la France ont suspendu leur aide ainsi que leurs coopérations financières et commerciales avec le Niger. De plus, la CEDEAO a décrété la fermeture des frontières terrestres et aériennes, la suspension des échanges commerciaux, y compris énergétiques, et l’établissement d’une zone d’exclusion aérienne pour les vols en direction ou en provenance du Niger. Cette nouvelle dynamique politique et sécuritaire au Niger a entraîné d’importantes répercussions socioéconomiques, accentuant les fragilités préexistantes et introduisant de nouvelles difficultés. Ces changements ont exacerbé des défis déjà conséquents : le pays se débat avec des enjeux sécuritaires et humanitaires majeurs, affectant 4,3 millions de personnes nécessitant de l’aide, dont 3,3 millions sont en crise alimentaire aiguë. En parallèle, une légère augmentation de la pauvreté est observée, tandis que les domaines de l’éducation et de l’accès à l’électricité souffrent de lacunes importantes, et les inégalités de genre demeurent élevées. La situation politique actuelle, marquée notamment par les sanctions de la CEDEAO, a aggravé ces problèmes. La suspension des transactions énergétiques a perturbé l’économie et le quotidien des populations, se traduisant par une baisse de la croissance économique et une hausse de l’inflation. L’impact se ressent également dans l’assistance humanitaire, aggravant l’insécurité alimentaire et mettant en péril le traitement des enfants souffrant de malnutrition. Ainsi, face à la situation complexe qui prévaut au Niger depuis le 26 juillet 2023, le PNUD a initié des discussions stratégiques visant à réajuster l’affectation de ses fonds restants. L’objectif est de soutenir les communautés à travers le développement de projets ayant un impact socioéconomique significatif. Les résultats positifs de ces projets pourraient non seulement apporter des bénéfices immédiats sur le terrain, mais également servir de levier pour la mobilisation de ressources supplémentaires. C’est dans cette perspective que le PNUD recrute un volontaire communautaire en socio-économie pour les sites de mise en œuvre du programme.

Task Description

Résumé des principales fonctions : • Contribuer à la bonne mise en œuvre des activités du PIDAGRES-JeF dans les localités d’intervention ; • Apporter un appui pour toutes les questions techniques liées aux aspects communautaires et socioéconomiques ; • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre d’actions ciblées pour renforcer la participation des femmes et des jeunes dans les activités des chaînes de valeur agricoles, notamment en matière de production, mais aussi sur long terme en matière de transformation et de commercialisation ; • Contribuer au développement des chaines de valeur inclusives et durables permettant la promotion de l’agribusiness dans les communes d’intervention du projet ; • Proposer et mettre en œuvre des stratégies d’animation sociocommunautaire pour améliorer l’accès des femmes et des jeunes aux moyens de production, au financement, à la formation et à la gestion des exploitations agricoles ; • Collecter et analyser sommairement des données sociocommunautaire (revenus des producteurs, accès aux services financiers, taux de création d’emplois pour les jeunes, amélioration des conditions de travail des femmes, etc.) pour alimenter les rapports de suivi et évaluation du projet ; • Contribuer à l’évaluation des projets en identifiant les changements socio-économiques liés aux interventions du projet (réduction de la pauvreté, amélioration des conditions de vie, autonomisation économique des femmes et des jeunes, etc.) ; • Organiser des sessions de sensibilisation et de formation pour les producteurs et les acteurs locaux sur les aspects socio-économiques de la gestion des chaînes de valeurs agricoles, incluant des thématiques comme la gestion financière, la gestion des ressources naturelles, et l’analyse de marché ; • Renforcer les capacités des organisations de producteurs locaux (coopératives, groupements) à comprendre et à gérer les enjeux socio-économiques liés à leur activité agricole (aspects financiers, diversification des produits, accès au crédit, etc.) ; • Fournir un accompagnement technique et pratique aux producteurs, notamment en matière de gestion des coûts, amélioration des revenus, ou organisation des chaînes de valeur ; • Assurer un suivi des exploitations pour garantir une bonne production de qualité ; • Faire un suivi des autres activités menées dans la zone dans le cadre des (groupement et union des coopératives) ; • En lien avec l’équipe de Suivi-Evaluation : o Apporter un appui à la mise à jour des différentes bases de données en lien avec les enjeux communautaires locaux ; • A la demande du Leader Thématique Résilience et de l’équipe du programme, représenter le PNUD aux réunions et rencontres nationales et régionales ; • Contribuer au rapportage des programme; • Contribuer aux rapports d’activités des zones de couverture du programme ; • Accomplir toute autre tâche relevant de ses compétences qui pourrait lui être demandée par le Leader thématique résilience de l’Unité Résilience du PNUD. Pour appuyer la mobilisation des ressources : • Appui à l’élaboration de notes d’information sur les domaines possibles de coopération et à l’identification des opportunités pour le lancement de nouveaux projets, contribution à l’établissement de partenariats ; • Fourniture de données et informations nécessaires à la préparation de documents de projets, programmes de travail, budgets, proposition d’arrangements de mise en œuvre. Pour faciliter le renforcement du partage des connaissances : • Identification et synthèse des meilleures pratiques et enseignements tirés des projets ; • Contribution aux réseaux de connaissance et aux communautés de pratique. En matière de suivi et rapportage, contribuer à : • L’élaboration des rapports d’activités périodiques sur la mise en œuvre des activités et veiller à l’exécution méthodique de toutes les décisions et recommandations du Leader thématique et de l’équipe programme; • La Rédaction des rapports narratifs, les formats appropriés, la préparation des revues, des audits et des évaluations des projets, et au suivi de la mise en œuvre des recommandations. En matière d’appui administratif et logistique : • Préparer des missions et des déplacements de l’Unité en appuyant la rédaction des termes de référence des missions, les ordres et rapports de mission, et tout autres documents pertinents, tout en assurant la coordination avec le Services des Opérations. En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés :  Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre.  Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil.  Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles.  Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc.  Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation ;  Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible. Les résultats attendus sont les suivants : • Un suivi rapproché pour la mobilisation communautaire à travers les sensibilisations et formations sur la vie associative en valorisant le développement des chaînes de valeurs agricoles est assuré sur tous les sites d’exploitation du programme; • Un suivi rapproché sur la structuration, la mise en œuvre et le suivi des activités de réinsertion socio-économique des femmes et des jeunes, principalement est assuré sur tous les sites d’exploitation du programme.

Competencies and values

• Professionnalisme : Connaissances fondamentales des processus, des méthodes et des procédures. Compréhension des principaux processus et méthodes de travail relatifs au poste. Connaissance de base des politiques et procédures organisationnelles relatives au poste et application de façon cohérente dans les tâches professionnelles. Connaissances au travail à jour grâce à l’étude autodirigé et à d’autres moyens d’apprentissage. Bonne connaissance des technologies de l’information et l’applique dans les tâches. • Intégrité : expertise démontrée dans le domaine de spécialité et aptitude à formuler un jugement sûr; niveau d’autonomie très élevé, sens de l’initiative personnelle et capacité à prendre ses responsabilités; volonté d’accepter les responsabilités et capacité à travailler de façon autonome selon les procédures établies dans un environnement politiquement sensible, tout en faisant preuve de discernement, et en gardant son impartialité et sa neutralité; capacité à gérer l’information de façon objective, précise et confidentielle; réactivité et sens du service. • Responsabilité : maturité et sens des responsabilités; capacité à fonctionner dans le respect des règles et règlements de l’organisation. • Engagement à l’apprentissage continu : esprit d’initiative et volonté d’apprendre de nouvelles compétences et de se tenir au courant des nouveaux développements dans son domaine d’expertise ; capacité d’adaptation aux changements qui surviennent dans l’environnement de travail. • Planification et organisation : efficacité organisationnelle et aptitude à résoudre des problèmes avérés, capacité à gérer un grand volume de travail d’une manière efficace et dans les délais impartis ; capacité à établir des priorités et à planifier, coordonner et faire le suivi de son (propre) travail ; capacité à travailler sous pression, avec des délais contraignants, et à gérer plusieurs projets / activités en parallèle. • Travail d’équipe et respect de la diversité : aptitude à travailler efficacement avec les autres secteurs/unités au sein de l’organisation ; capacité avérée à établir et à maintenir des partenariats efficaces ainsi que des rapports de travail harmonieux dans un environnement multiculturel et multi-ethnique avec sensibilité et respect de la diversité et de l’égalité ; • Communication: compétences interpersonnelles confirmées; bonnes compétences en communication orale et écrite, y compris la capacité d’écrire des rapports clairs et concis; capacité à effectuer des présentations. • Flexibilité, adaptabilité, capacité et volonté de travailler dans les environnements difficiles, éloignés et potentiellement dangereux pour de longues périodes.

Living conditions and remarks

Le/la Volontaire ONU recruté(e) sera basé à Dosso/Birni N’Gaoué. Au Niger, le climat est rude, allant d’extrêmement chaud en avril et mai à sec et frais entre novembre et février. Niamey est la capitale du Niger. Il existe de possibilités de trouver des hébergements convenables. L’accueil spontané et l’hospitalité des Nigériens sont parmi les traits caractéristiques de ce pays d’Afrique de l’Ouest. Les conditions de vie à Dosso/Birni N’Gaouré sont acceptables, ainsi que l’accès aux services de santé. Le vaccin contre la fièvre jaune est obligatoire et les cartes de vaccination doivent être présentées à l’entrée. Les vaccins contre la méningite à méningocoques et les hépatites A et B sont également recommandés. Les médicaments de base sont disponibles dans les pharmacies, mais il est recommandé d’apporter des médicaments spécifiques.

Level of Education: Bachelor Degree

Work Hours: 8

Experience in Months: No requirements