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CTG overview
CTG staff and support humanitarian projects in fragile and conflict-affected countries around the world, providing a rapid and cost-effective service for development and humanitarian missions. With past performance in 17 countries – from the Middle East, Africa, Europe, and Asia, we have placed more than 20,000 staff all over the world since operations began in 2006.
CTG recruits, deploys and manages the right people with the right skills to implement humanitarian and development projects, from cleaners to obstetricians, and mechanics to infection specialists, we’re skilled in emergency response to crises such as the Ebola outbreak in West Africa. Key to successful project delivery is the ability to mobilise at speed; CTG can source and deploy anyone, anywhere, in less than 2 weeks and have done so in 48 hours on a number of occasions.
Through our efficient and agile HR, logistical and operational services, CTG saves multilateral organisations time and money. We handle all our clients’ HR related issues, so they are free to focus on their core services.
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Overview of position
Du fait de sa situation géographique, pays charnière entre l’Afrique subsaharienne et le Maghreb, le Niger est devenu au fur et à mesure, un pays de transit par excellence. Afin de soutenir la République du Niger et de contribuer à la recherche de solutions durables aux problématiques de la gestion des flux migratoires, l’OIM est présente au Niger à travers ses centres de transit. Le Centre de transit d’Agadez accueille plus de 1.000 migrants, exigeant des réparations régulières des infrastructures d’accueil (abris) des migrants, et la maintenance continue des installations sanitaires, d’eau et d’électricité.
Sous la supervision directe du coordinateur des centres de transit et de l’Assistant Logistique et Achats, et en lien avec l’Ingénieur des travaux au centre, il/elle sera en charge des petites réparations au niveau des centre de Transit et du bureau à Agadez, notamment des travaux relatifs aux bâtiments/carrelages/charpenterie/ferraille/plomberie/ électricité etc., et sur la base des besoins et travaux identifiés et approuvés par le gestionnaire du centre.
Role objectives
Project reporting
Ce rôle relève du superviseur
Key competencies
Le/la candidate devra faire montre des compétences comportementales et techniques suivant(e):
Maîtrise des équipements électriques, hydrauliques, mécaniques, ITIC, bâtiment
Sens du contact et du service
Capacité d’analyse et de diagnostic
Capacité à faire des bons devis estimatifs
Autonomies
Qualités pédagogiques
Comportementales
Flexibilités
Accepte des critiques constructives
Travailleur/euse
Honnêteté
Techniques
Maitrise de sa matière
Bon usage des matériels et matières premières mises à disposition
EDUCATION ET EXPERIENCE
Formation/expérience en construction/électricité bâtiment/plomberie sanitaire)
Capacité à gérer des chantiers de construction
Sensibilisé aux aspects qualité, sécurité et environnement
LANGUES
Obligatoire
Maîtrise parfaite du Français écrit et parlé et d’au moins une langue locale
Avantages
Bonne maitrise des couts du marché local (articles constructions et autres etc…)
Team management
Ce rôle n’a aucune responsabilité de gestion d’équipe.
Further information
Les candidates qualifiées sont encouragées à postuler pour ce poste.
Disclaimer:
· At no stage of the recruitment process will CTG ask candidates for a fee. This includes during the application stage, interview, assessment and training.
· CTG has a zero tolerance to Sexual Exploitation and Abuse (SEA) which is outlined in its Code of Conduct. Protection from SEA is everyone’s responsibility and all staff are required to adhere to CTG’s Code of Conduct at all times.
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